為促進(jìn)醫(yī)院后勤保障工作的發(fā)展，提高餐飲服務(wù)管理水平，改善就餐條件，進(jìn)一步滿足廣大職工的就餐需求，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，擬成立協(xié)和醫(yī)院飲食服務(wù)中心，現(xiàn)面向全院在職正式職工公開**服務(wù)中心總經(jīng)理一名。**有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　1、具備良好的政治思想素質(zhì)，作風(fēng)正派;具有良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神;品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有全局觀念;深入群眾，踏實(shí)肯干，有開拓創(chuàng)新精神。

　　2、具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的服務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)能力。

　　3、身體健康。女性年齡在30歲以上，50歲以下;男性年齡在30歲以上，55歲以下。

　　4、具有大專(含大專)以上學(xué)歷。

　　5、具有四年以上(含四年)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、主要工作職責(zé)

　　按照質(zhì)量管理體系開展餐廳經(jīng)營(yíng)工作，認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)成本核算，努力降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益;合理使用員工，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平;重視安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和綜合治理等工作。

　　三、**程序

　　1、公開公布**崗位、主要職責(zé)、應(yīng)聘條件。

　　2、應(yīng)聘者需提交書面應(yīng)聘表，如實(shí)填寫本人基本情況，個(gè)人簡(jiǎn)歷;提交書面應(yīng)聘表時(shí)，需隨身攜帶證件原件。

　　3、醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行基本條件審核。

　　4、醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、考核，提出擬聘人選，公布聘用結(jié)果。

　　5、報(bào)名辦法：應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上下載或到組織部領(lǐng)取應(yīng)聘表格(見附表)，于10月16日前提交應(yīng)聘表格及應(yīng)聘材料至組織部，面試時(shí)間另行通知。

　　四、應(yīng)聘材料要求

　　1、應(yīng)聘表格一份;

　　2、學(xué)位證書、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各一份;

　　3、身份證原件和復(fù)印件一份。

　　協(xié)和醫(yī)院黨委組織部

　　2012年10月11日