中山市人民醫(yī)院是中山大學附屬中山醫(yī)院,開設(shè)床位1250張,有37個臨床科室,74個??崎T診。2008年醫(yī)院年門診診療人次208萬余... [ 詳細 ]
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出停診公告更多>
關(guān)于2015年元旦期間工作安排的通知
根據(jù)《國內(nèi)年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定,國務(wù)院辦公廳近日發(fā)出對元旦放假具體安排的通知,2015年1月1日至3日放假調(diào)休,共3天?,F(xiàn)就2015年元旦期間我院門診工作安排如下:
2015年1月1日上午、1月2日全天、1月3日上午門診正常開診。
康體保健中心二樓(普通體檢區(qū))1~3日正常開診。
康怡特診門診各診室停診。
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- 暫無內(nèi)容
中山市人民醫(yī)院招收科秘書啟事
時間:2012-10-26 19:17來源:求醫(yī)網(wǎng)
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及各臨床服務(wù)科室工作需要,擬公開招收科秘書,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、科秘書職責
主要職責是協(xié)助科室醫(yī)務(wù)人員進行各種病歷資料的管理并兼任科室文書和日常事務(wù)管理(詳見附件一:臨床科秘書崗位職責)。
二、招收方式
為保證科秘書的**質(zhì)量,正式錄用為科秘書前,須經(jīng)過6個月的培訓期,培訓期滿后擇優(yōu)錄用。
三、招收人數(shù)
擬招收8名培訓學員進入培訓,6個月培訓期結(jié)束后擇優(yōu)錄用5名。
四、招收條件:
1、遵紀守法,品行優(yōu)秀,熱愛本職工作、責任心強,舉止端莊、大方,能吃苦耐勞;
2、具有臨床醫(yī)學、護理、藥學、病案管理、信息管理、人力資源管理專業(yè)普通高等教育??苹蛞陨蠈W歷;
3、有較好溝通能力和表達能力,有較強的學習能力,工作條理清晰、邏輯性強;
4、能熟練使用計算機及相關(guān)軟件;
5、身心健康。
四、報名及招收考試
有意者請將個人簡歷(貼大一寸免冠近照)、學歷證復印件、身份證復印件、計劃生育證及其它相關(guān)材料,于8月31日前寄到廣東省中山市人民醫(yī)院人力資源部收。材料恕不退回。
經(jīng)醫(yī)院人力資源部進行資格審核后,安排計算機應(yīng)用知識考試、理論考試和面試,面試及考試時間另行通知。
五、培訓管理
根據(jù)面試考核綜合成績,擇優(yōu)選擇成績優(yōu)秀者進行為期6個月的培訓,培訓期間須進行各方面的考核。
培訓期間發(fā)放生活補貼每月1100元,自行解決食宿。
六、擇優(yōu)錄用
培訓期結(jié)束后,根據(jù)培訓綜合考核結(jié)果,擇優(yōu)錄用,**為本院臨床科秘書,按合同工身份管理,享受合同工待遇,參加社會保險。
二O一二年八月九日
附件一:
科秘書工作職責
1、參加病區(qū)交接班,基本熟悉科內(nèi)新收病員情況,完善住院病人基本情況登記,協(xié)調(diào)住院病人床位安排,并介紹病區(qū)基本情況,解釋住院須知相關(guān)內(nèi)容及簽署登記。
2、 負責預約住院、復診、隨訪,協(xié)助指導康復計劃,協(xié)助住院病人預約特殊檢查。
3、 按照醫(yī)院各項管理制度,檢查本科室內(nèi)病歷完成情況,督促一線醫(yī)生及時完成病歷、病程記錄、手術(shù)記錄和出院記錄等病案記錄,協(xié)助二線醫(yī)師對終末病歷初審。
4、 協(xié)助科室主任安排人員參加院內(nèi)會診,協(xié)助科室主任組織科內(nèi)疑難、危重病例的會診、死亡病例討論及學術(shù)活動,負責會診資料準備、接待會診專家。
5、 協(xié)助科主任和科室教學秘書管理日常工作,協(xié)助科室完成醫(yī)療、教學、科研各項申報文字材料收集、相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計、整理工作。
6、 協(xié)助科室主任、教師制作教學及交流課件。
7、 負責科室各類文件、資料、信件收發(fā)、登記、整理及歸檔工作,負責科室排班及群眾來信的回復工作。
8、 協(xié)助科室各種會議的組織和記錄。