職場引發(fā)抑郁癥的原因是什么？近幾年，隨著工作壓力的不斷增大，有越來越多的職場人士因而患上了各種心理及精神疾病，比方說抑郁癥。職場抑郁癥不單單會影響到個人的工作效率，導(dǎo)致業(yè)績下降等狀況，進而引發(fā)惡性循環(huán)；還會給患者自身的健康造成威脅。那么，引起職場抑郁癥的原因是什么呢？下面就請專家來為我們介紹一下吧。
一：缺乏伙伴的工作環(huán)境容易誘發(fā)職場抑郁癥，因為壓力及責(zé)任較少有人可以共同承擔(dān)，一旦有事，只能獨自承受，這就使壓力難以排解，不斷積攢，進而演變成憂郁情緒。
二：需頻繁調(diào)動工作地點及內(nèi)容的工作，不斷地適應(yīng)新環(huán)境及新同事會造成很大的生活壓力，也很容易引發(fā)職場抑郁癥。
三：通常來說，從事具有時間壓迫性以及人際競爭性很強的工作，如服務(wù)工作，或是定期有業(yè)績會報工作的人就很容易出現(xiàn)職場抑郁癥。
四：職場抑郁癥主要是由于從事缺乏社會認同感、社會價值觀評價較差等級的工作而造成的，也易導(dǎo)致長期缺乏自我認同感、成就感，以及缺少滿足心理上需求，這也包括工作前瞻性等因素。
五：作息時間不正常，如輪班、熬夜、時差多等工作，容易影響生理時鐘，造成內(nèi)在失調(diào)，相對的出現(xiàn)職場抑郁癥的危險性也會跟著增高許多。
對于精神疾病的治療，不能拖延，及早治療才是王道。得失只在一舜，健康卻在一生。你的健康是我們最大的欣慰，