本網(wǎng)訊（宣傳科 潘毅）為進(jìn)一步尋求縣級(jí)醫(yī)院改革的較好路徑，探討基層醫(yī)院的管理對(duì)策，日前，由國(guó)內(nèi)醫(yī)院協(xié)會(huì)縣（市）醫(yī)院管理分會(huì) 、國(guó)內(nèi)健康界、《國(guó)內(nèi)醫(yī)院院長(zhǎng)》雜志社聯(lián)合主辦的2012年國(guó)內(nèi)縣市醫(yī)院院長(zhǎng)論壇在杭州召開(kāi)，張秀治院長(zhǎng)代表國(guó)內(nèi)縣級(jí)醫(yī)院就貧困地區(qū)縣級(jí)醫(yī)院成功改革經(jīng)驗(yàn)做典型發(fā)言。

會(huì)上，張秀治充分結(jié)合我縣的實(shí)際情況，全面立足醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的規(guī)律和特點(diǎn)，科學(xué)、透徹分析了多年來(lái)我院改革發(fā)展中所遇到的各種問(wèn)題難點(diǎn)，并著重在思想觀念、基礎(chǔ)建設(shè)、能力建設(shè)、信息化建設(shè)、文化建設(shè)等方面，系統(tǒng)闡述了發(fā)展中取得積極成效的探索模式和創(chuàng)新舉措，同時(shí)，還與代表們深入交流了十幾年來(lái)自己從事醫(yī)院管理工作的心得體會(huì)，贏得在場(chǎng)全體聽(tīng)眾的高度評(píng)價(jià)和強(qiáng)烈反響。會(huì)議期間，張秀治還就代表們提出的有關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)資金的籌集辦法、人才**和薪酬分配機(jī)制等比較關(guān)心的問(wèn)題給予進(jìn)一步解答。