本網訊（宣傳科潘毅）楊汭副省長一行24日上午蒞臨我院進行調研。他強調，信息化建設是基層醫(yī)院改革發(fā)展的必然趨勢，也是必由之路，各級政府要切實加強對公益醫(yī)療事業(yè)的投入力度，積極支持并促進醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展。市長焦彥龍、市委宣傳部長閆繼紅、副市長辛書華和縣委書記貝軍、縣長張金江等縣市主要領導陪同調研。

調研期間，楊汭詳細了解我院的建院史和介入等先進診療技術的開展情況，仔細詢問信息化建設的進度、新農合轉診率、職工薪酬分配方式及待遇問題、醫(yī)療糾紛的應對與處理機制等。楊汭說，新農合轉診率是檢驗基層醫(yī)院綜合服務能力的基本標準，更是縣級醫(yī)院能否落實“大病不出縣”改革要求的直接體現(xiàn)。南皮縣人民醫(yī)院新農合轉診率僅為5.9%，在全省同級醫(yī)院尚屬最低，充分說明了這家醫(yī)院的綜合服務能力，希望南皮縣人民醫(yī)院再接再厲，攻堅克難，爭取有新的、更大的作為。在門診大廳，楊汭一行還認真查看了雙屏顯示、二次分診和自動掛號系統(tǒng)的運行情況。

調研中，楊汭充分肯定了我院改革工作所取得的成績，尤其對目前我院的信息化建設和綜合服務能力給予充分肯定。他強調，新形勢下，縣級醫(yī)院須著重做好三項工作：一是積極推進醫(yī)院信息化建設向更深更細發(fā)展，做到瞄準實情，貼近實際，注重實效，以真正服務老百姓作為信息化建設的出發(fā)點和落腳點，不斷提升醫(yī)院的綜合服務能力。同時，各級政府要切實加大對公益醫(yī)療事業(yè)的投入力度，為醫(yī)院改革提供有力保障；二是加大醫(yī)務人員特別是一線年輕醫(yī)生的培養(yǎng)力度，提升醫(yī)院診療技術水平，保證醫(yī)療質量與安全，為醫(yī)院建設的長久發(fā)展提供強勁動力；三是在薪酬分配方式上要實施績效考核，薪酬高低適各自崗位特點而定，充分調動職工工作的積極性和主動性，有效促進公益醫(yī)療事業(yè)科學、健康、和諧發(fā)展。