哈爾濱市第二醫(yī)院是市屬三級(jí)乙等中心綜合醫(yī)院通過具有五十年的歷史是哈爾濱市職工醫(yī)學(xué)提出院第一臨床專業(yè)因此教學(xué)醫(yī)院哈... [ 詳細(xì) ]
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哈爾濱市第二醫(yī)院是市屬三級(jí)乙等中心綜合醫(yī)院通過具有五十年的歷史是哈爾濱市職工醫(yī)學(xué)提出院第一臨床專業(yè)因此教學(xué)醫(yī)院哈... [ 詳細(xì) ]
暫無內(nèi)容
時(shí)間:2012-11-06 15:29來源:求醫(yī)網(wǎng)
推行表格式護(hù)理文件,縮短護(hù)士書寫時(shí)間
按照省衛(wèi)生廳簡(jiǎn)化文件書寫要求,我院重新制定了表格式護(hù)理文件:護(hù)理報(bào)告單、各種觀察記錄。簡(jiǎn)化了護(hù)士書寫內(nèi)容和數(shù)量,使護(hù)理記錄更加方便、快捷、靈活,縮短了護(hù)士書寫時(shí)間,讓護(hù)士有更多的時(shí)間為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實(shí)做到了“把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人”。
設(shè)立每周三下午為衛(wèi)生清潔日
在全院范圍內(nèi)開展每周三衛(wèi)生清潔日工作,洗頭、洗腳、剪指(趾)甲等基礎(chǔ)護(hù)理工作。最初開展時(shí)護(hù)理部采取“蹲點(diǎn)”監(jiān)督制,檢查各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)情況,到現(xiàn)在已成為工作常態(tài)。
多舉措并舉,優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作初見成效
自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來,每個(gè)試點(diǎn)病區(qū)病人均接受在院和出院時(shí)滿意度調(diào)查,病人滿意度均達(dá)到了98%以上,病人及家屬通過各種形式表揚(yáng)和贊美護(hù)士。護(hù)士服務(wù)理念轉(zhuǎn)變,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),態(tài)度和藹、用語規(guī)范,服務(wù)更加細(xì)心、熱情、周到,通過不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能,不但能以豐富的護(hù)理知識(shí)和精湛嫻熟的護(hù)理技術(shù)服務(wù)于病人,而且能夠更加細(xì)致全面的掌握患者病情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化采取有效措施,保證護(hù)理質(zhì)量,無護(hù)理糾紛、護(hù)理投訴、護(hù)理不良事件發(fā)生。實(shí)行責(zé)任護(hù)士對(duì)病人全面細(xì)致的整體護(hù)理后,護(hù)士真正做到了主動(dòng)服務(wù),主動(dòng)溝通,時(shí)刻圍著病人轉(zhuǎn),拉近了與病人的距離,促進(jìn)了護(hù)患和諧。同時(shí),提高護(hù)士待遇,使護(hù)士勞有所得,充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性。在落實(shí)家屬“陪而不護(hù)”后,護(hù)士承擔(dān)了全部的基礎(chǔ)護(hù)理,并滿足病人的各項(xiàng)合理要求,家屬放心回到工作崗位,部分病人不再另請(qǐng)陪護(hù),大大減輕了病人家庭負(fù)擔(dān),病人秩序明顯好轉(zhuǎn),為病人創(chuàng)造了良好的治療和休養(yǎng)環(huán)境。