為加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基本技能訓(xùn)練，提高我院臨床醫(yī)師技能操作水平，現(xiàn)制定 年基本技能考核計(jì)劃，請(qǐng)參加考核的人員務(wù)必提前做好準(zhǔn)備。 一、考核內(nèi)容： 體格檢查為年度基本技能考核的全部?jī)?nèi)容，共有6個(gè)部分內(nèi)容，包括一般檢查(50分)、頭頸部檢查(50分)、胸部檢查(50分)、腹部檢查(50 分)、脊柱、四肢及關(guān)節(jié)檢查(50分)、神經(jīng)系統(tǒng)檢查(50分)，合計(jì)300分。 二、考核標(biāo)準(zhǔn) ①衛(wèi)生部執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試視頻材料， ②人民衛(wèi)生出版社《診斷學(xué)》中體格檢查部分;三、考核對(duì)象1.臨床所有主治醫(yī)師及以下職稱人員必須參加。 2.臨床技師系列職稱人員暫不參加。 四、考核安排 6項(xiàng)考核內(nèi)容分上下半年2次累計(jì)考核完成，每位參加考核人員可根據(jù)自身準(zhǔn)備情況自行選擇上下半年考核項(xiàng)目，但上半年至少選一項(xiàng)，且年內(nèi)必須累計(jì)完成6項(xiàng)所有考核項(xiàng)目。例李某某醫(yī)生上半年選擇一般檢查、神經(jīng)系統(tǒng)檢查2項(xiàng)考核項(xiàng)目，則其下半年必須完成剩下的4項(xiàng)考核項(xiàng)目。

　　上半年考核安排：年6月上旬開始，周二至周四下午，利用2周時(shí)間完成上半年考核(具體時(shí)間及日程安排提前3個(gè)工作日另行通知);

　　下半年考核安排：年10月下旬開始，周二至周四下午，利用2周時(shí)間完成下半年考核(具體時(shí)間及日程安排提前3個(gè)工作日另行通知)。

　　五、考核方法： 1.考核專家：本院副主任醫(yī)師及以上職稱人員(特殊情況適當(dāng)放寬至主治醫(yī)師)作為考核專家，每項(xiàng)考核內(nèi)容均同時(shí)安排2名考核專家。2.考核方式： 參加考核人員邊現(xiàn)場(chǎng)操作邊解說，考核專家根據(jù)《醫(yī)院基本技能考核評(píng)分表》現(xiàn)場(chǎng)打分并公布考核成績(jī)。3.考試成績(jī)：個(gè)人考核成績(jī) = 2名考核專家評(píng)分的平均分。 考核合格線：?jiǎn)雾?xiàng)考核成績(jī)不低于35分，6項(xiàng)考核總成績(jī)不低于240分。