為提高醫(yī)院干部的綜合素質(zhì)和管理效能，綿陽市中醫(yī)醫(yī)院9月21日和22日利用周末的兩天時間以“怎樣做好中層干部”為題，邀請國內(nèi)從事醫(yī)院管理研究的高級講師鄒樹波來院，開展中層干部管理知識培訓，全院中層干部及后備人才共1百多人參加了此次培訓。

　　培訓會圍繞主題貼近醫(yī)院實際，從提升執(zhí)行力、打造科室核心競爭力、文化建設、團隊建設、醫(yī)患溝通、醫(yī)療模式、服務理念等方面進行了培訓，使與會干部拓寬了視野，為中層干部進一步提高精細化管理水平和加強團隊凝聚力奠定了理論和實踐基礎。

　　任清良院長在培訓結(jié)束后的總結(jié)發(fā)言中強調(diào)，醫(yī)院規(guī)范化、制度化的管理，增強責任意識和服務意識，打造優(yōu)秀管理團隊對醫(yī)院具有重要意義。醫(yī)院全體中層干部要從提升服務素質(zhì)、品德修養(yǎng)、管理能力三個方面下功夫，積極思考、努力實踐，履行好所承擔的責任，為醫(yī)院新一輪建設發(fā)展貢獻力量。