12月18日，市衛(wèi)生局檢查組對我院2012年度工作進行年終考核?？己私Y果匯總會由衛(wèi)生局副局長趙子予主持，局黨委書記、局長王海保出席會議并作總結發(fā)言，我院領導班子及職能部門負責人參加匯總會。

　　此次考核依然按照“歸口檢查”的慣例，由衛(wèi)生局各條線部門對我院的黨建行風、醫(yī)療護理、院內感染、科研教育、母嬰保健、藥品管理、愛國衛(wèi)生等11大項內容逐一對照有關標準考核。

　　匯總會議上，檢查組領導一致認為，我院黨風廉政建設富有成效，學習型領導班子建立機制完善，全院職工學習氛圍濃厚，科研教育成績斐然;醫(yī)院基礎管理扎實，各項工作預案、臺賬齊全，核心制度落實到位，藥品管理嚴格，財務制度規(guī)范，衛(wèi)生防病和衛(wèi)生應急有力有序，在本市基本和重大公共衛(wèi)生服務中承擔著大量工作，充分發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的龍頭作用。同時，檢查組領導在加強醫(yī)患溝通、孕產(chǎn)婦的安全管理、推行新農(nóng)合支付方式改革、建立長效控煙機制以及加強對基層醫(yī)院指導等方面提出了建設性的意見建議。

　　局黨委書記、局長王海保作總結發(fā)言，他認為，無論從工作態(tài)度、敬業(yè)精神還是工作指標來看，我院2012年度各項工作都較2011年有了大幅度提升，主要體現(xiàn)在基礎管理、醫(yī)療質量安全管理，黨建行風，科教研以及新院建設四個方面。

　　他說，我院2012年醫(yī)療糾紛和隱患事件較上年明顯減少，這是醫(yī)院加強內部管理、注重內控機制建設的結果;醫(yī)院領導班子精誠團結，中層干部隊伍建設、制度建設規(guī)范，令人印象深刻;醫(yī)院重視人才培養(yǎng)，先后與南通大學、上海華山醫(yī)院建立掛靠合作關系，在自身超負荷運轉的情況下，不惜大代價選送人員外出進修培訓，新院建設與人才儲備同時進行，有力有序。

　　在提及2013年工作思路時，他指出，要進一步加強基礎管理、醫(yī)療質量安全管理以及黨風廉政教育和職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，始終不渝的堅持“科教興院”戰(zhàn)略，同時進一步加強對基層醫(yī)療機構的幫扶力度，繼續(xù)發(fā)揮人民醫(yī)院在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的龍頭作用?？傊?，要對照先進，尋找差距，認真總結2012，高起點謀劃2013!