2013年1月24日、25日下午1：30，在望京醫(yī)院新門(mén)診樓三樓、五樓會(huì)議室進(jìn)行了我院第一批臨床中青年骨干培養(yǎng)結(jié)業(yè)考核?？己朔譃榕R床技能考核和結(jié)業(yè)答辯兩部分。

　　在24日下午的臨床技能考核中，先在病房隨時(shí)機(jī)抽取1例患者，由培養(yǎng)人按照首診要求進(jìn)行臨床查房并書(shū)寫(xiě)首次病程記錄，再進(jìn)行病歷答辯，專家考核組根據(jù)《病房實(shí)踐技能考核表》對(duì)培養(yǎng)人的查房操作進(jìn)行獨(dú)立實(shí)踐技能評(píng)價(jià)。25日下午，培養(yǎng)人以多媒體形式進(jìn)行結(jié)業(yè)匯報(bào)20分鐘，評(píng)議專家根據(jù)材料及報(bào)告情況進(jìn)行考評(píng)，依據(jù)《望京醫(yī)院中青年骨干培養(yǎng)結(jié)業(yè)答辯評(píng)分表》進(jìn)行量化考核。所有過(guò)程緊張有序，15位培養(yǎng)人均以優(yōu)秀的成績(jī)通過(guò)了結(jié)業(yè)考核。

　　朱立國(guó)院長(zhǎng)在考核會(huì)上發(fā)表了意見(jiàn)，肯定了大家的成績(jī)，并指出不足。對(duì)培養(yǎng)人通過(guò)三年的培養(yǎng)工作做出明確的指示，他指出：1，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，明確目標(biāo)。2，有定位，通過(guò)三年的培養(yǎng)，衡量自己是否達(dá)到預(yù)期水平。3，在結(jié)業(yè)后，仍能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)自己負(fù)責(zé)，要有激情的認(rèn)真完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。他希望 15名培養(yǎng)對(duì)象作為各科室后備帶頭人儲(chǔ)備，應(yīng)掌握各學(xué)科前沿理論及發(fā)展現(xiàn)狀，具備國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的臨床診療水平、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲信c教學(xué)能力，為建設(shè)高層次的中醫(yī)醫(yī)院提供人才保障。通過(guò)三年的艱苦學(xué)習(xí)，使每個(gè)人真正成為各科室的服務(wù)骨干。

　　此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，希望通過(guò)三年的培養(yǎng)，促進(jìn)望京醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，落實(shí)國(guó)內(nèi)中醫(yī)科學(xué)院三大人才工程的目標(biāo)，培養(yǎng)中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合的學(xué)科后備人才，為把我院全面建設(shè)成為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的中醫(yī)藥臨床研究型醫(yī)院奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。