今年以來，桂林市中西醫(yī)結合醫(yī)院結合實際，加強醫(yī)院黨建、行風和醫(yī)院文明建設。行風廉政建設方面：制訂了《廉政風險防控管理方案》，與科室簽訂了行風建設責任狀，及時通報反腐倡廉形勢案例，組織學習衛(wèi)生部《醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題處理暫行辦法》，觀看錄像《防患于未然》、《醫(yī)藥購銷中的黑色交易》等，增強各類人員的風險防范意識。開展了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作。堅持每月對醫(yī)德醫(yī)風情況定期通報，定期開展病人滿意度調查，不斷改進服務工作。半年來，醫(yī)務人員退紅包32人次，金額24900元。黨建及精神文明建設方面：主要開展了“解放思想，趕超跨越”大討論活動及扶貧共建送溫暖活動。修訂了《醫(yī)院員工手冊》，編寫了《國內傳統(tǒng)文化核心價值觀讀本》，濃厚了中醫(yī)藥文化氛圍。此外，在春節(jié)、“三.八”、“五.一”等傳統(tǒng)節(jié)日和醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)期間，開展了豐富多彩的文體、春游活動，促進了醫(yī)院文化建設。

　　通過開展各項活動，先進典型不斷涌現(xiàn)：肛腸科主任陳潤華獲得國內“五.一”勞動獎章;腫瘤科護士趙麗平評為廣西優(yōu)質護理服務先進個人;該院見義勇為青年陽文成、敬業(yè)奉獻的七星社區(qū)衛(wèi)生服務站站長黃烈生在國內道德模范與身邊好人現(xiàn)場交流會上獲表彰，為衛(wèi)生系統(tǒng)爭了光。