紅興隆醫(yī)院骨二科為骨折病人洗頭到床前、為患者及陪護(hù)提供書籍閱讀……這家醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員為病人做的這一件件貼心事，是醫(yī)院積極開展醫(yī)院文化建設(shè)所采取的舉措之一，也是這家醫(yī)院文化品牌建設(shè)的一個(gè)縮影。

在總局黨委提出的推動文化發(fā)展的新形勢下，這家醫(yī)院充分認(rèn)識到，醫(yī)療行業(yè)除了科技創(chuàng)新，更需要有與時(shí)俱進(jìn)的醫(yī)院文化來**醫(yī)院的經(jīng)營管理，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和員工凝聚力，從而為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為此，今年年初，醫(yī)院提出“一報(bào)一網(wǎng)”的醫(yī)院文化品牌建設(shè)工作，內(nèi)容形式緊貼當(dāng)前形勢，實(shí)現(xiàn)報(bào)紙印刷每月一期的目標(biāo)，這家醫(yī)院還利用管理局電視臺這個(gè)媒介開設(shè)了健康有約專欄，每周播發(fā)一期健康教育節(jié)目，同時(shí)醫(yī)院也會邀請國內(nèi)、省內(nèi)優(yōu)秀專家學(xué)者前來講學(xué)、手術(shù)等，僅今年一年就有30余次，從很大程度上推動了全體員工的文化內(nèi)涵建設(shè)和整體全隊(duì)素質(zhì)。這家醫(yī)院已將醫(yī)院精神、核心價(jià)值觀、醫(yī)院院景、人才理念等提煉濃縮，形成了符合自身特色的《職工文化手冊》。