7月17日下午，市一醫(yī)年上半年院情發(fā)布會在綜合樓學(xué)術(shù)報告廳召開，會議就上半年經(jīng)濟運行、?？平ㄔO(shè)、醫(yī)療質(zhì)量等情況予以通報，院長李孟雄作上半年工作總結(jié)，并提出下半年工作總體思路和要求。會議由副院長吳波主持，院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、全體職工代表近300人參加會議。

　　會上，院長李孟雄從六個方面盤點總結(jié)醫(yī)院上半年工作成績，充分肯定了全院廣大干部職工緊緊圍繞六屆職代會九次會議上確定的工作目標(biāo)與任務(wù)，團結(jié)一心迎挑戰(zhàn)，搶抓機遇促發(fā)展，使醫(yī)院各項工作穩(wěn)步推進，全院呈現(xiàn)出快步走、工作實、成績顯的良好態(tài)勢。李孟雄說：09年上半年，醫(yī)院綜合指標(biāo)有成績，工作量，服務(wù)收入、職工分配等均同比增長。?？平ㄔO(shè)有進步，醫(yī)院以“強化意識、建立機制、搭建平臺、重點突破、全面提高”為目標(biāo)，以點帶面有力促進了學(xué)科建設(shè)。質(zhì)量安全有保障，醫(yī)院始終堅持以病人為中心，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量管理，實現(xiàn)醫(yī)院兩個效益的提高。管理水平有提升，通過努力優(yōu)化人力資源管理、強化干部隊伍建設(shè)、升級改造醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，創(chuàng)新行政辦公及后勤保障等，提高管理執(zhí)行力。文化建設(shè)有起色，明確了文化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，“五個一”工程進展順利，“六十周年”慶典籌辦緊鑼密鼓，成為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的源動力。中心工作有亮點，?？平ㄔO(shè)、無痛醫(yī)院、國際交流等工作有拓展、有創(chuàng)新，亮點紛呈。

　　李孟雄指出：在看到成績的同時，也要清醒認(rèn)識到，我們所面臨的困難、問題和差距。只有正視不足才能提速快跑，勇于跨越，這是我們單獨的選擇。只有正視差距才能使我們的思想和行動從“低處”跳到“高處”，從低層次“跳”到高層次，從而“走”得更遠(yuǎn)。

　　李孟雄要求全院上下必須同心同德，同甘困苦，再接再厲，做到五個確保，一是確保各項綜合指標(biāo)超額完成，二是確保專科建設(shè)不斷進步，三是確保六十周年院慶成功舉辦，四是確保醫(yī)院重大工程籌建完成，五是確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全再上新臺階。在談到第五項確保時，李孟雄宣讀了《關(guān)于進一步加強醫(yī)療質(zhì)量與安全工作的決議》，并詳細(xì)解讀。他說，醫(yī)療質(zhì)量與安全工作是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展、保證群眾健康、構(gòu)建和諧社會的重要工作，要推進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進與不斷提高，就必須建機制，出硬招，抓關(guān)鍵，重落實，從嚴(yán)治院，從我做起。李孟雄要求，一是要改進質(zhì)量管理機制，二是要強化院科兩級管理，三是要嚴(yán)格落實核心制度，四是要完善三個工作體系。努力營造穩(wěn)定、祥和的良好氛圍，為迎接六十年院慶，迎接六十年國慶，為保障人民群眾健康做出新的貢獻。