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贛州市婦幼保健院
贛州市婦幼保健院，三級甲等婦幼保健院，愛嬰醫(yī)院，建于1956年10月，1997年市政府批準增掛“市婦女兒童醫(yī)院”院名。經(jīng)過幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展...
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- 【類型】三級甲等 / 婦幼保健院
- 【電話】0797-8222258
- 【網(wǎng)址】www.jxgzsfybjy.cn
- 【地址】贛州市章貢區(qū)大公路106號
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按能級劃分合理使用護理人員
時間：2012-11-13 16:21來源：求醫(yī)網(wǎng)
為加強護理人力資源管理,調(diào)動護士的工作積極性、保證臨床護理質(zhì)量，護理部擬在全院實施護士分級分類管理，將護理人員劃分能級，制定各層級護理人員的聘用條件、崗位職責、考核標準及績效分配辦法。
護士分層管理是根據(jù)護士的工作能力，綜合素質(zhì)的高低，將護士分為不同的層次，以工作能力作為分層的首要指標，護士長可根據(jù)患者病情、護理難度和技術要求，按照能級對應關系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理。目前，部分科室以綜合考核的方式并結(jié)合民主測評、護理滿意度、護理理論、技術考核等因素對科室人員進行考考并對科室護理人員進行劃分
護士分層管理是根據(jù)護士的工作能力，綜合素質(zhì)的高低，將護士分為不同的層次，以工作能力作為分層的首要指標，護士長可根據(jù)患者病情、護理難度和技術要求，按照能級對應關系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理。目前，部分科室以綜合考核的方式并結(jié)合民主測評、護理滿意度、護理理論、技術考核等因素對科室人員進行考考并對科室護理人員進行劃分
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