第一章   總  則
　   第一條  為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質和醫(yī)療水平，建立對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束機制，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》及《關于實行醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》的相關規(guī)定，結合我省實際，制定本實施辦法。
　　第二條  本辦法所稱醫(yī)務人員是指各級各類醫(yī)療機構中的醫(yī)師、護士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
　　第三條  醫(yī)德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合，與醫(yī)務人員的年度考核、定期考核等工作相結合。
　　第四條  縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門主管其轄區(qū)內醫(yī)療機構醫(yī)務人員的醫(yī)德考評。
　　第五條  醫(yī)療機構為醫(yī)務人員的醫(yī)德考評機構，一年為一個考評周期。
　　第六條  醫(yī)療機構要為每位醫(yī)務人員建立醫(yī)德檔案，考評結果要記入醫(yī)務人員醫(yī)德檔案。
　　第七條  醫(yī)療機構應當指定職能科室為專門的醫(yī)德考評機構，負責擬定醫(yī)德考評工作制度，對醫(yī)德考評工作進行檢查、指導和考核結果的評定，保證考評工作規(guī)范進行。
　　
        第二章   考評內容、標準及方式
　   第八條  考評內容詳見附表。
        第九條  考評工作分為三個步驟：
　?。ㄒ唬┳晕以u價。醫(yī)務人員各自根據(jù)醫(yī)德考評的內容和標準，結合自己實際表現(xiàn)，實事求是地進行自我評價。
　　（二）科室評價。在醫(yī)務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。
        （三）單位評價。由醫(yī)療機構的醫(yī)德考評機構組織實施，根據(jù)自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚**等記錄反映出來的具體問題作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務人員進行評價，作出醫(yī)德考評結論并填寫綜合評語。
        第十條   醫(yī)德考評設立加分項目和減分項目，加分項目主要包括參加長期性政府指令性任務、自覺抵制商業(yè)賄賂表現(xiàn)突出及良好的服務態(tài)度等事項；減分項目主要包括在診療活動中服務態(tài)度差、有違職業(yè)操守、有違法違規(guī)行為等事項，具體見附件2《醫(yī)德考評標準》。
        第十一條  醫(yī)務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫(yī)德考評結果應當認定為較差：
　?。ㄒ唬┰卺t(yī)療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；
　?。ǘ┰谂R床診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的；
　?。ㄈ┻`反醫(yī)療服務和藥品價格政策，多收、亂收或者私自收取費用，情節(jié)嚴重的；
　?。ㄋ模╇[匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料的；
　?。ㄎ澹┰诎l(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的；
　?。┏鼍咛摷?*文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；
　?。ㄆ撸┽t(yī)療服務態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的；
　    （八）其他因違法違紀行為受到處分的；
        （九）其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形。
         第三章   考評結果
　     第十二條  醫(yī)德考評結果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、一般、較差。
         第十三條  優(yōu)秀得分為90分以上且無扣分；良好得分為80-89分且無一項扣15分；一般得分為60-79分；較差得分為60分以下。醫(yī)德考評要嚴格堅持標準，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般掌握在本單位考評總人數(shù)的10%—15%。
　　 第十四條  考評結果要進行公示，并與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。
　　 第十五條  醫(yī)德考評應作為醫(yī)務人員年度考核的重要內容。醫(yī)德考評結果為優(yōu)秀或良好的，年度考核方有資格評選優(yōu)秀；醫(yī)德考評結果為一般的，年度考核為基本合格；醫(yī)德考評結果為較差的，年度考核為不合格。
　　 第十六條  醫(yī)務人員定期考核中的職業(yè)道德評定，以醫(yī)德考評結果為依據(jù)?？己酥芷趦?，有一次以上醫(yī)德考評結果為較差的，認定為考核不合格，按照有關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定處理。
         執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德考評結果，要及時報送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的衛(wèi)生行政部門。