通化市人民醫(yī)院始建于1949年3月,是一所歷史悠久、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的多功能現(xiàn)代化三級(jí)乙等綜合... [ 詳細(xì) ]
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行政、后勤工作制度
時(shí)間:2012-11-11 10:41來(lái)源:求醫(yī)網(wǎng)
黨委辦公室工作制度
1、黨委書(shū)記全面主持黨委工作。副書(shū)記協(xié)助書(shū)記工作。
2、黨委堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬重大問(wèn)題都由黨委集體討論,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。經(jīng)決定的問(wèn)題,黨委成員要堅(jiān)決執(zhí)行,執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向書(shū)記和黨委匯報(bào)。在黨委未作出新的決定前,仍按原決定執(zhí)行。
3、黨委成員要互相支持,主動(dòng)配合,努力開(kāi)拓,步調(diào)一致,形成堅(jiān)強(qiáng)有力的核心。書(shū)記和副書(shū)記要組織實(shí)施黨委會(huì)決議,并檢查決議執(zhí)行情況,帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度,遵守黨的紀(jì)律,切實(shí)抓好黨委一班人的自身建設(shè)。
4、黨委要充分尊重和發(fā)揮院長(zhǎng)在醫(yī)院管理中的重要作用。支持行政領(lǐng)導(dǎo)充分行使職權(quán),力戒包攬行政事務(wù)。
院長(zhǎng)辦公室工作制度
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的行政綜合管理工作。
2、做好文件的收發(fā),轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管使用等工作。
3、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)文件,并督促貫徹執(zhí)行。
4、認(rèn)真作好檔案管理工作。
5、安排好醫(yī)院的行政會(huì)議,派人作好記錄。
6、保管使用好印章、并按規(guī)定啟用。
7、做好打字,復(fù)印和通訊工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)外接待,通訊聯(lián)系和信訪工作。
9、負(fù)責(zé)保密工作。
10、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)、交辦的其他工作。
工會(huì)工作制度
1、全體工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、黨的方針政策及建設(shè)有國(guó)內(nèi)特色的社會(huì)主義理論,提高政策理論水平、工作能力。
2、每季召開(kāi)一次院工會(huì)委員會(huì),討論重大問(wèn)題,貫徹上級(jí)精神。特殊情況時(shí),可隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
3、每半年至少向黨總支匯報(bào)一次工會(huì)工作。重要工作及時(shí)向主管工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、做好工會(huì)組織工會(huì);加強(qiáng)工會(huì)干部管理、會(huì)員會(huì)籍管理,及時(shí)做好會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及有關(guān)工作。
5、做好職工、群眾來(lái)信來(lái)訪工作,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,工會(huì)能解決的盡快解決,不能解決的向有關(guān)部門(mén)匯報(bào),爭(zhēng)取共同配合為職工排憂解難。
6、工作有計(jì)劃、安排和總結(jié),健全工會(huì)大事記和各種會(huì)議記錄。
7、妥善收管各級(jí)文件,準(zhǔn)確及時(shí)下發(fā)上級(jí)文件,重要文件資料有登記。注意積累、收集、保管資料,及時(shí)歸檔。
8、各種器材設(shè)備設(shè)施專人保管、登記,帳物相符。精密昂貴設(shè)備設(shè)施不外借,特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)(主席)批準(zhǔn)。損壞者照價(jià)賠償。物品、書(shū)刊雜志借出均應(yīng)登記,限期歸還。
9、開(kāi)展經(jīng)常性的群眾性文化娛樂(lè)體育運(yùn)動(dòng)。
10、堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)制度。專人分管,出納會(huì)計(jì)職責(zé)分明及時(shí)催、查收工會(huì)經(jīng)費(fèi),帳目清楚,帳帳相符,及時(shí)準(zhǔn)確上繳工會(huì)開(kāi)支堅(jiān)持一支筆審批制,接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督審計(jì)。
11、做好安全工作,防火防盜,防事故,工會(huì)印章專人妥善保管。
團(tuán)委辦公室工作制度
一、廣大團(tuán)員要進(jìn)一步增強(qiáng)黨的觀念,堅(jiān)決擁護(hù)、自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致,為深化衛(wèi)生改革發(fā)揮助手作用。
二、積極開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育、馬克思主義基本理論、法紀(jì)教育和艱苦奮斗、立志成才的思想教育,增強(qiáng)自身的責(zé)任感和光榮感。
三、團(tuán)的工作和重大問(wèn)題,要召開(kāi)團(tuán)委會(huì)討論決定,并及時(shí)向院黨委匯報(bào)。
四、發(fā)揚(yáng)艱苦細(xì)致的工作作風(fēng),深入調(diào)查研究,抓典型,培養(yǎng)重點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作,每個(gè)團(tuán)委委員深入一個(gè)支部,經(jīng)常參加他們的活動(dòng),與他們密切聯(lián)系,幫助支部骨干提高理論水平和工作能力。
五、根據(jù)青年特點(diǎn),采取生動(dòng)活潑的方式,經(jīng)常組織報(bào)告會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、參觀訪問(wèn)等活動(dòng),豐富團(tuán)的文化娛樂(lè)生活。
六、堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度,每季度向院黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)工作,有重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
人事科工作制度
一、人事科工作人員必須嚴(yán)格掌握、遵守和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)人事工作的文件。
二、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的人員編制和院領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),與院黨委辦公室、院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部共同做好醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、定編、定員工作。
三、根據(jù)醫(yī)院總編制,結(jié)合各科室的實(shí)際情況,合理調(diào)配各科室工作人員,做到服務(wù)工作與技術(shù)水平的平衡,保證醫(yī)療和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。
四、執(zhí)行干部政策,掌握干部的思想政治狀況,按照德才條件和干部四化要求,向院領(lǐng)導(dǎo)提供培養(yǎng)、選拔、任免、調(diào)配、聘任和獎(jiǎng)懲干部的建議。要處以公心,做到任人唯賢,知人善用,充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性。
五、負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出、離休、退休及臨時(shí)調(diào)動(dòng)等工作。
六、完善人事、工資管理制度,認(rèn)真做好人事工作管理工作,加強(qiáng)人事政策的學(xué)習(xí)。合理調(diào)配人員,完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
七、深入科室了解情況,掌握第一手材料,完成人事統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及上級(jí)布置的各種報(bào)表。
八、關(guān)心職工,經(jīng)常了解和掌握職工的思想、疾病及家庭困難情況,協(xié)助工會(huì)等部門(mén)做好慰問(wèn)及福利工作。
財(cái)務(wù)部門(mén)工作制度
1、按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,全院財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理,建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)管理制度、物價(jià)管理制度以及完善財(cái)務(wù)部門(mén)相應(yīng)的崗位責(zé)任制。
2、正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。財(cái)會(huì)人員要以身作則,奉公守法,對(duì)一切貪污盜竊、違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。
3、合理組織收入,嚴(yán)格控制支出。凡是該收的要抓緊收回。對(duì)各項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行預(yù)算管理。對(duì)于臨時(shí)必須的開(kāi)支,應(yīng)按規(guī)定的審批手續(xù)辦理。
4、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確及時(shí)編制年度和季度的財(cái)務(wù)預(yù)算,辦理會(huì)計(jì)服務(wù)。按照規(guī)定的格式和期限,報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)(決算)。
5、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好成本核算的管理工作。
6、凡本院對(duì)外采購(gòu)開(kāi)支等一切會(huì)計(jì)事項(xiàng),均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人和主管負(fù)責(zé)人簽字后,方能以據(jù)報(bào)銷。一切空白紙條,不能作為正式憑據(jù)。出差或因公借支,須經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)帳報(bào)銷手續(xù)。
7、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,減少呆帳。
8、財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)與有關(guān)科配合,定期對(duì)房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等國(guó)家資財(cái)進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督,及時(shí)清查庫(kù)存,防止浪費(fèi)和積壓。
9、每日收入的現(xiàn)金要當(dāng)日送存銀行,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行的規(guī)定限額。出納和收費(fèi)人員不得以長(zhǎng)補(bǔ)短。如有差錯(cuò),由經(jīng)手人詳細(xì)登記,每月集中討論,找出原因后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)指示處理。
10、原始憑證、帳本、工資清冊(cè)、財(cái)務(wù)決算等資料,以及會(huì)計(jì)人員交接,均按財(cái)政部門(mén)的規(guī)定辦理。
11、按照國(guó)家統(tǒng)一的招標(biāo)投標(biāo)目錄進(jìn)行采購(gòu),建立目錄外的藥品、耗材、設(shè)備、物資、勞務(wù)的采購(gòu)管理制度。
12、獎(jiǎng)金分配的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序公開(kāi)透明,體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平;堅(jiān)持獎(jiǎng)金分配不得與藥品收入掛鉤的原則。
13、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)控制度建設(shè),建立重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策制度和責(zé)任追究制度,保證國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整。
掛號(hào)室工作制度
1、在財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)或門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)并做好掛號(hào)收款工作。
2、掛號(hào)收款員在開(kāi)診前半個(gè)小時(shí)開(kāi)始掛號(hào),并隨時(shí)宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等。
3、必須做好當(dāng)天掛號(hào)前與次日掛號(hào)的準(zhǔn)備工作。
4、每天必須向財(cái)務(wù)科交款一次,連同憑證一并上繳。
5、收款員每日必須在7:50分上崗。
6、收款員工作必須細(xì)心負(fù)責(zé),態(tài)度熱情和藹,準(zhǔn)確掌握各種收款標(biāo)準(zhǔn),減少排隊(duì)。
7、收付款時(shí)要做到唱收唱付,不得與患者發(fā)生糾紛。
8、收費(fèi)窗口建立交接班制度,交班時(shí)現(xiàn)金必須當(dāng)面點(diǎn)清、匯總,錢(qián)帳相符后交到出納處理,如有不符及時(shí)查找原因,及時(shí)解決。
醫(yī)務(wù)科工作制度
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,主持醫(yī)務(wù)科工作,根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃,結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際,制定醫(yī)務(wù)科年度工作計(jì)劃,進(jìn)行工作總結(jié)。
二、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和繼續(xù)教育工作。
三、擬訂有關(guān)服務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
四、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查方法,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
五、深入各科室了解和掌握情況、組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,做好科室間的協(xié)調(diào)工作。
六、組織院內(nèi)專家對(duì)醫(yī)療糾紛或事故進(jìn)行調(diào)查、討論、提出處理意見(jiàn),及時(shí)向院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)匯報(bào),必要時(shí)組織醫(yī)療安全小組鑒定。
七、了解或參加臨床醫(yī)療科室開(kāi)展的新服務(wù)、新技術(shù),組織協(xié)調(diào)重大急、重、危病人的搶救、疑難病例討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。
八、抓好病案、統(tǒng)計(jì)資料管理工作。
九、組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和服務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想和管理水平。
十、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的服務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,不斷提高服務(wù)技術(shù)水平。
十一、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)安排下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員,并搞好考核鑒定。
十二、負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)教學(xué)的安排、檢查及鑒定工作。
十三、督促檢查藥品,醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
十四、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
十五、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
十六、組織實(shí)施上級(jí)部門(mén)交給的各項(xiàng)臨時(shí)醫(yī)療任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
護(hù)理部工作制度
1.圍繞醫(yī)院工作計(jì)劃、任務(wù)的總要求,明確護(hù)理工作目標(biāo),做到年有計(jì)劃、總結(jié),季、月有重點(diǎn),周有安排,日有工作程序,保證全院護(hù)理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.全院有統(tǒng)一的護(hù)理規(guī)章制度,各級(jí)護(hù)理人員有明確的崗位職責(zé),制定疾病護(hù)理常規(guī)。
3.護(hù)理部每天深入臨床科室護(hù)理查房和服務(wù)指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)組織安排急、危、重、大手術(shù)病人的搶救工作,必要時(shí)組織特護(hù),檢查護(hù)理工作的實(shí)施情況。
5.組織全院護(hù)理人員服務(wù)學(xué)習(xí),有條件時(shí)組織護(hù)理查房。制定各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,有遠(yuǎn)、近期培訓(xùn)目標(biāo),每年進(jìn)行理論、技術(shù)操作考試各一次,成績(jī)納入技術(shù)檔案,作為晉升、晉級(jí)的依據(jù)。
6.積極推廣新服務(wù)、新技術(shù);鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文,提高理論水平。
7.建立各種護(hù)理管理記錄本,及時(shí)掌握全院護(hù)理工作信息。
8.關(guān)心各級(jí)護(hù)理人員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì),提高護(hù)理工作水平。
9.護(hù)理部要協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門(mén)的工作,完成預(yù)防保健、免疫注射、各項(xiàng)體檢等工作。
信息科制度
一、在醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、信息工作。
二、及時(shí)掌握最新網(wǎng)絡(luò)信息動(dòng)態(tài),為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供信息。
三、負(fù)責(zé)全院網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,每月對(duì)全院各科室微機(jī)使用檢查一次并做好記錄。
四、負(fù)責(zé)每月一次對(duì)全院網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作、凡是發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障及時(shí)排除,24小時(shí)為全院各科室服務(wù)。
五、嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)信息保密制度,加強(qiáng)科室人員思想教育,和保密教育,不斷提高科室人員的綜合素質(zhì)。
六、負(fù)責(zé)制定科室內(nèi)工作計(jì)劃,定期寫(xiě)出工作總結(jié),搞好文書(shū)歸檔工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
八、定期做好數(shù)據(jù)資料備份,防止數(shù)據(jù)丟失。
九、負(fù)責(zé)門(mén)診大廳大屏幕宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。
器械科工作制度
一、凡屬醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的儀器設(shè)備,均由器械科統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購(gòu)、調(diào)配、供應(yīng)、管理和維修。
二、根據(jù)各科請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和儲(chǔ)備情況編制采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行。
三、一般醫(yī)療器械,按計(jì)劃的品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量進(jìn)行采購(gòu)。貴重儀器應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室人員進(jìn)行考察、匯報(bào)、論證采購(gòu)。
四、凡購(gòu)入的器械、衛(wèi)生材料,必須履行嚴(yán)格的出、入庫(kù)手續(xù)。
五、購(gòu)入或調(diào)入的國(guó)內(nèi)外貴重儀器,應(yīng)由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加驗(yàn)收,然后入庫(kù)上帳立卡,建立儀器技術(shù)檔案,與有關(guān)科室制定領(lǐng)取、使用和管理制度。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,按規(guī)定進(jìn)行處理(包括辦理索賠)。
六、器械庫(kù)要按照器械的性質(zhì)分類保管,要求帳物相符。要注意通風(fēng)防潮,保持整潔,防止損壞丟失。
七、各種醫(yī)療器械的請(qǐng)領(lǐng)和保管,須由專人負(fù)責(zé),貴重儀器的報(bào)廢、報(bào)損、變價(jià)、轉(zhuǎn)讓或無(wú)價(jià)調(diào)撥,由科室填寫(xiě)申請(qǐng)單,經(jīng)本科審查后送院領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。
八、失去效能的各種器械,要按規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。貴重儀器的報(bào)廢、報(bào)損、變價(jià)、轉(zhuǎn)讓或無(wú)價(jià)調(diào)撥,由科室填寫(xiě)申請(qǐng)單,經(jīng)本科審核后送領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。
九、各科需要維修的儀器,應(yīng)填寫(xiě)維修申請(qǐng)書(shū),送交醫(yī)療器械科,由維修人員維修。維修人員平時(shí)常深入科室進(jìn)行檢修。
監(jiān)督檢查室工作制度
1、在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)抓收入,避免跑、冒、滴、漏的發(fā)生,堵塞漏洞。
2、嚴(yán)格執(zhí)法,認(rèn)真檢查。檢查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)在管理上有漏洞應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
3、本科室人員要執(zhí)法守法,自覺(jué)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,如有違反按醫(yī)院的規(guī)定處理。
4、認(rèn)真做好本職工作,盡職盡責(zé)。
5、嚴(yán)格遵守本科室工作的保密性,不得向任何人泄露本科室工作機(jī)密,如有違反,一經(jīng)查實(shí),調(diào)離本科室。
6、團(tuán)結(jié)互助,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做好本科室的各項(xiàng)工作。
醫(yī)??乒ぷ髦贫?/p>
1、在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)對(duì)全院各類醫(yī)保患者身份核實(shí)、報(bào)銷、轉(zhuǎn)診、監(jiān)督、指導(dǎo)管理工作。
2、密切聯(lián)系各醫(yī)保管理部門(mén),及時(shí)、熟練掌握各種醫(yī)療保險(xiǎn)政策及各種規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行、落實(shí),并做好宣傳工作。
3、堅(jiān)持查房制度,監(jiān)督、檢查各科醫(yī)保員核實(shí)醫(yī)?;颊呱矸萸闆r及督促新農(nóng)合患者辦理轉(zhuǎn)診情況,杜絕冒名頂替現(xiàn)象及新農(nóng)合患者未轉(zhuǎn)診現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)不符合醫(yī)保報(bào)銷的車禍、打仗、服毒等患者通知患者不予報(bào)銷并做好記錄。
4、指導(dǎo)、檢查臨床醫(yī)生按照各醫(yī)保診療項(xiàng)目及藥品目錄合理檢查、合理用藥,杜絕過(guò)度醫(yī)療。對(duì)超目錄檢查、用藥必須征得患者同意并簽字。凡不符合規(guī)定的馬上糾正,嚴(yán)重的上報(bào)醫(yī)院并給予一定處罰。
5、嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)診制度辦理轉(zhuǎn)診,對(duì)符合轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)辦理,不符合轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)的一律不予辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。
6、建立醫(yī)保管理網(wǎng)絡(luò),定期對(duì)照目錄,確保目錄對(duì)照及時(shí)、準(zhǔn)確。不定期到科室檢查門(mén)診及住院情況,征求意見(jiàn)并改進(jìn)工作。
7、認(rèn)真審核工傷、新農(nóng)合患者報(bào)銷材料,對(duì)符合報(bào)銷的及時(shí)給予報(bào)銷。
8、建立醫(yī)保檔案管理制度,保管好各種政策文件及醫(yī)保資料、票據(jù),確定科室發(fā)展規(guī)劃。
9、定期組織醫(yī)保員會(huì)議,及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)醫(yī)保新政策、文件,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),確保新政策及時(shí)、準(zhǔn)確貫徹落實(shí)。
10、認(rèn)真接待每位患者來(lái)訪、咨詢,做到體貼、細(xì)致、耐心解釋政策,及時(shí)解決存在的實(shí)際問(wèn)題,有計(jì)劃的安排就診、會(huì)診。逐步完善醫(yī)保規(guī)定及管理。
11、按時(shí)上下班,積極參加科室、院里的各項(xiàng)活動(dòng),出色完成本職工作。
12、搞好科室環(huán)境衛(wèi)生,注意防火、安全,保持科室干凈整潔,宣傳衛(wèi)生知識(shí)。
衛(wèi)生管理辦公室工作制度
1、把愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)列入醫(yī)院工作議事日程。成立愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或小組,每年至少開(kāi)會(huì)四次。
2、宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識(shí),教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,樹(shù)立以衛(wèi)生為光榮,不衛(wèi)生為恥辱的社會(huì)風(fēng)尚。醫(yī)院應(yīng)成立“除四害、講衛(wèi)生”的模范單位。
3、要認(rèn)真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生,認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度,搞好污水、污物、垃圾處理,防止污染和交叉感染。
4、堅(jiān)持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度,節(jié)假日大突擊衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。
5、認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競(jìng)賽、評(píng)比,定期公布檢查結(jié)果。
6、有計(jì)劃地植草、種樹(shù),美化環(huán)境。
總務(wù)科工作制度
1、總務(wù)科全體員工在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持召開(kāi)每周一次的科室辦公會(huì)或講評(píng)會(huì)。除認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)醫(yī)院辦公會(huì)議的有關(guān)信息外,總結(jié)講評(píng)總務(wù)科各班組一周服務(wù)保障工作完成情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),加強(qiáng)紀(jì)律,強(qiáng)化制度,凝聚隊(duì)伍,部署下周及今后工作,并做好會(huì)議記錄。
2、總務(wù)科每半個(gè)月安排一次由科長(zhǎng)帶領(lǐng),相關(guān)班組長(zhǎng)及責(zé)任人員參加的集體行政“查房”。重點(diǎn)為一線科室,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提高解決問(wèn)題的速度和效果,強(qiáng)化與服務(wù)科室的溝通協(xié)調(diào),做到服務(wù)保障工作不留“死角”。并做好記錄處理時(shí)間及結(jié)果。
3、總務(wù)科所屬各班組長(zhǎng)及責(zé)任人應(yīng)本著對(duì)科室工作負(fù)責(zé)精神,完成好本職所分管工作任務(wù),全方位保障醫(yī)療一線工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持“三下一上”的服務(wù)原則,以較好的效果服務(wù)于基層,杜絕跑、冒、滴、漏,杜絕浪費(fèi),建立各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,并保證實(shí)施,做到當(dāng)天工作不隔夜“有求必應(yīng)”。
物品庫(kù)制度
1.固定資產(chǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管、報(bào)損。必須建立帳目,分類保管,定期檢查,做到帳物相符。
2.固定資產(chǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)指定各科室專人管理,每學(xué)期清點(diǎn),每年總對(duì)一次,如不相符應(yīng)查明原因,及時(shí)登記匯報(bào)。
3.倉(cāng)庫(kù)物品要安放有序,妥善保管,防止受潮霉變。
4.醫(yī)療用品原則上不得外借,特殊情況需經(jīng)各科室主任同意,但必須有登記手續(xù),經(jīng)手人簽名,以便查究。
5.物品因主觀原因損壞或遺失者,均須酌情賠償;因客觀原因損壞者,由分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后呈報(bào)上級(jí)批示處理。
水暖班工作制度
1、必須堅(jiān)守崗位,做好醫(yī)院上、下管道和鍋爐的維修工作,保證暢通無(wú)阻,樹(shù)立后勤為前勤服務(wù)的思想。
2、認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查維修工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證質(zhì)量,做好原始記錄。
3、在新建和維修中使用原材料,要注意節(jié)約,利舊早廢,為醫(yī)院節(jié)約財(cái)富。
4、領(lǐng)用器械和維修用件等等,必須有班長(zhǎng)親自簽字后才能領(lǐng)取,用料有記錄,杜絕材料外流。
5、水暖班為醫(yī)院建設(shè)服務(wù),不準(zhǔn)干私活,如特殊情況需經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可施工。
6、水、電焊工作嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意安全生產(chǎn),防止火災(zāi)和其它事件。
7、在冬季取暖期間,水暖班要建立夜間輪流值班制度。
8、要搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,輪流值班,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
9、水暖班所有備品及工具沒(méi)有科長(zhǎng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)外借,如有丟失按價(jià)格包賠。
洗衣班工作制度
1、負(fù)責(zé)全院職工及患者的白大衣、患者服、被褥等等用品的洗滌工作。
2、 保證全院的洗滌工作,按時(shí)下送、下收,做到及時(shí)主動(dòng),熱情周到,兌換無(wú)差錯(cuò)。
3、 被服洗滌消毒做到有色無(wú)色分開(kāi),患者和醫(yī)務(wù)人員的被服分開(kāi),保證醫(yī)務(wù)的洗凈度,防止交叉感染。
4、破損衣服等縫補(bǔ)后方可發(fā)出,報(bào)廢的衣物由洗衣房填好報(bào)廢單按月按季度會(huì)同有關(guān)部門(mén)鑒定,總務(wù)科長(zhǎng)簽字經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可辦理報(bào)廢,憑報(bào)廢單到備品庫(kù)領(lǐng)取。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治、服務(wù)水平、愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備時(shí)維護(hù)保養(yǎng),對(duì)被服、機(jī)器、工具要專人專管,防止丟失不出差錯(cuò)。
6、經(jīng)常查看庫(kù)房有無(wú)漏雨、蟲(chóng)蛀、鼠害等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
7、自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)記錄。
8、認(rèn)真填寫(xiě)各種原始記錄,做到字跡工整,真實(shí)準(zhǔn)確。
中心供氧站工作制度
1、每年雨季之前,應(yīng)對(duì)接地系統(tǒng)進(jìn)行復(fù)查,接地電阻小于100。
2、如停止供氧七天以上,使用前應(yīng)將終端氣水排放閥打開(kāi),用氧氣將管道吹干凈,無(wú)異味方可使用。
3、中心供氧站設(shè)備及附屬設(shè)備每年必須檢查一次,確保使用安全。
4、中心供氧站室內(nèi)氧氣濃度應(yīng)小于23%,室溫為10℃-38℃。
5、氧氣閥門(mén)必須緩緩操作,發(fā)現(xiàn)漏氣,應(yīng)排除故障再供氧使用。
6、氧氣設(shè)備操作應(yīng)禁油,禁止戴有油污的手套進(jìn)行操作。
7、氧氣管道不允許和燃?xì)?、燃油管道、?dǎo)電線路、電纜共架鋪設(shè),以防漏氣漏電造成事故。
8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,并及時(shí)填寫(xiě)值班記錄。
司爐工交接班制度
一、交班司爐人員,應(yīng)在交班前,對(duì)鍋爐運(yùn)行情況作一次認(rèn)真全面的檢查和調(diào)整,必須具備下列條件方能交班。
1. 鍋爐燃燒良好、汽壓、溫度和水位在正常范圍內(nèi)。
2.安全附件、儀表、儀器動(dòng)作靈敏可靠。
3.輔助設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常(聲音,溫度,運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)異常)。
4.做好清爐除渣工作,場(chǎng)地清潔,工具備品和配件擺放整齊。
5.認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)記錄。
6.交班人員在運(yùn)行記錄和交接班記錄上簽名交班。
二、交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班運(yùn)行情況,以及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和注意事項(xiàng)。
三、 接班人員未按時(shí)接班,交班人員應(yīng)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人,但不得擅自離開(kāi)崗位。
四、交班人員如遇事故應(yīng)處理完畢后,再辦理交接班手續(xù)。接班人員應(yīng)積極協(xié)助交班人員處理事故。
五、接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)鍋爐房,做好接班前的準(zhǔn)備工作,接班人員須認(rèn)真查閱交班記錄和聽(tīng)取交班人介紹情況。
六、接班人員應(yīng)對(duì)鍋爐運(yùn)行情況,附屬設(shè)備運(yùn)行情況檢查后,辦理接班手續(xù)。
七、 接班人員在接班前不準(zhǔn)喝酒。交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時(shí),應(yīng)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。由負(fù)責(zé)人采取措施,另行指派合格人員代班。
鍋爐巡回檢查制度
一、檢查內(nèi)容
1.壓力檢查:溫度、水位是否正常。
2.爐體檢查:受壓部件有無(wú)滲漏、變形等異常情況。
3.爐墻檢查:有無(wú)塌裂、掉磚現(xiàn)象,爐門(mén)及其它有無(wú)過(guò)燒變形。
4.附屬設(shè)備檢查:鼓風(fēng)機(jī)、爐排、排污閥門(mén)及其它閥門(mén)是否正常。
5.安全附件檢查:各類儀表工作是否正常,安全閥否靈敏。
6.電器設(shè)備檢查:鼓風(fēng)機(jī)、水泵是否靈敏可靠。
二、檢查要求
1.巡回?fù)觳槊堪嗖簧儆诙?,每次檢查必須用水沖洗水位表。
2.安全閥每周至少一次試驗(yàn)其靈敏度,并將試驗(yàn)時(shí)間、壓力數(shù)據(jù)、試驗(yàn)人記入記錄表。
營(yíng)養(yǎng)室工作制度
1、加強(qiáng)對(duì)職工的管理,改善服務(wù)態(tài)度,提高烹調(diào)質(zhì)量。
2、對(duì)各種票據(jù)及實(shí)物,要嚴(yán)格手續(xù),妥善保管,定期清理,按月匯報(bào)賬目。
3、工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生,定期進(jìn)行健康檢查,未經(jīng)健康檢查不得調(diào)入食堂工作。
4、設(shè)有防鼠、洗滌、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物品﹙垃圾﹚的設(shè)備。
5、嚴(yán)格執(zhí)行食品管理法規(guī),不得采購(gòu)霉?fàn)€變質(zhì)食物、生食和熟食、食品和原料都要分開(kāi)存放,防止污染。
6、做好安全防范工作,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入廚房。
7、定期召開(kāi)會(huì)議,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
保衛(wèi)科工作制度
一、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、工作、生活秩序,保證各項(xiàng)工作有序地進(jìn)行。
二、努力學(xué)習(xí)服務(wù)知識(shí),提高服務(wù)水平和工作能力,加強(qiáng)組織性和紀(jì)律性,以適應(yīng)工作需要。
三、維護(hù)院內(nèi)各種集會(huì)和集體活動(dòng)的治安秩序,領(lǐng)導(dǎo)門(mén)衛(wèi)工作,搞好醫(yī)療秩序。
四、隨時(shí)準(zhǔn)備處理院內(nèi)發(fā)生的糾紛和事件。處理有困難或超越權(quán)限的及時(shí)報(bào)公安部門(mén)。
五、管理、調(diào)整醫(yī)院的各種車輛,做到有序停放。
六、監(jiān)督、檢查落實(shí)醫(yī)院生活管理制度,促進(jìn)精神文明建設(shè)。
七、配合平安領(lǐng)導(dǎo)小組做好醫(yī)院平安工作,保證考評(píng)達(dá)標(biāo)。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)院消防器材管理、維護(hù)、更換、保養(yǎng)工作,使之處于正常狀態(tài)。
九、經(jīng)常深入科室和生活區(qū),了解安全防范情況,發(fā)現(xiàn)可疑隱患及時(shí)處理。
十、堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次防范檢查,重點(diǎn)為防火、防盜、防事故發(fā)生,四大節(jié)日前做好安全保衛(wèi)布置及檢查工作。平常不定期對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)保管檢查或抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
十一、堅(jiān)持進(jìn)行夜間巡查,特別對(duì)現(xiàn)金柜、倉(cāng)庫(kù)、藥庫(kù)、辦公室、機(jī)房、住宅區(qū)等要害部門(mén)和部位加強(qiáng)檢查。
十二、做好控?zé)煿ぷ鳌?/p>
十三、深入科室,掌握病人及病區(qū)動(dòng)態(tài),做好防范工作。
十四、協(xié)助調(diào)解委員會(huì)做好職工之間、職工與家屬、家屬與家屬之間的糾紛調(diào)解工作。
十五、加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
十六、負(fù)責(zé)處理其他與治安保衛(wèi)有關(guān)的工作。
消防安全教育、培訓(xùn)制度
一、消防安全責(zé)任人將消防安全教育、培訓(xùn)工作納入年度消防工作計(jì)劃,為消防安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障。
二、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)在員工中組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)。
三、單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)廣播、閉路電視、張貼圖畫(huà)、外請(qǐng)專家授課、觀看影視資料、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地講解等多種形式,也可配合本地區(qū)的消防安全活動(dòng),例如國(guó)內(nèi)“119”消防宣傳日、消防宣傳周等開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識(shí)和有關(guān)消防法律、法規(guī)。
四、單位對(duì)每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行兩次消防安全培訓(xùn)。宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;
3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能;
5、組織、引導(dǎo)病人疏散的知識(shí)和技能。
單位應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。
五、下列人員由單位計(jì)劃安排,接受消防安全專門(mén)培訓(xùn):
1、各單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人;
2、專、兼職消防安全管理人;
3、消防控制室的值班員、操作員;
4、其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門(mén)培訓(xùn)的人員。
消防控制室的值班員、操作員應(yīng)當(dāng)持證上崗。
六、單位應(yīng)組織義務(wù)消防隊(duì)開(kāi)展消防服務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練,提高預(yù)防和撲救火災(zāi)的能力。
七、培訓(xùn)必須制定培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織、精密部署,要做好培訓(xùn)紀(jì)錄。記錄應(yīng)當(dāng)記明培訓(xùn)的時(shí)間、參加人員、內(nèi)容等。
防火巡查制度
一、單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查,并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。巡查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
1、用火、用電有無(wú)違章情況;
2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;
3、消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整;
4、常閉式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品影響使用;
5、消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況;
6、其他消防安全情況。
二、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)夜間防火巡查。
三、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為,妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn),無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處置的,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。
四、防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)巡查記錄,巡查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。巡查記錄應(yīng)當(dāng)記明巡查的人員、時(shí)間、部位、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患以及處理措施等。
消防控制室管理制度
一、消防控制室值班制度
1、消防控制中心是消防重點(diǎn)部位,堅(jiān)持二十四小時(shí)值班制度;
2、值班人員必須經(jīng)過(guò)專門(mén)消防安全培訓(xùn),持證上崗。值班人員應(yīng)熟悉掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程;
3、值班人員到崗后,要利用設(shè)備自檢功能對(duì)自動(dòng)消防設(shè)施進(jìn)行巡檢,對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障,要及時(shí)填寫(xiě)故障通知單交維修部門(mén)簽字維修,巡檢結(jié)果認(rèn)真填寫(xiě)在消防控制室值班記錄上。
4、值班期間要保持頭腦清醒,對(duì)各種報(bào)警提示音要迅速做出反應(yīng),按照相應(yīng)的報(bào)警處置程序進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的確認(rèn)、處理。對(duì)確認(rèn)為誤報(bào)的要及時(shí)將系統(tǒng)復(fù)位;對(duì)確認(rèn)為火警的,要立即啟動(dòng)火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案,按照應(yīng)急程序處置。
5、值班人員嚴(yán)禁違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源。
6、值班人員要遵守值班紀(jì)律,不得私自串班;不得擅離職守;不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間占用值班電話;嚴(yán)禁在控制室內(nèi)打瞌睡、睡覺(jué);嚴(yán)禁喝酒、吸煙、會(huì)客和搞各種娛樂(lè)活動(dòng);嚴(yán)禁動(dòng)用明火;嚴(yán)禁酒后上崗。
7、控制室內(nèi)嚴(yán)禁外來(lái)人員入內(nèi)。外來(lái)人員參觀學(xué)習(xí),必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可進(jìn)入,進(jìn)入后嚴(yán)禁亂動(dòng)各種設(shè)備;廠家的工作人員維修設(shè)備必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由維修部門(mén)的人員陪同方可進(jìn)入工作。
8、控制室內(nèi)禁止存放易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品和其它雜物。
二、消防控制室交接班制度
1、按班次要求.準(zhǔn)時(shí)到崗,到崗后逐項(xiàng)交接。
2、交接項(xiàng)目:自動(dòng)消防系統(tǒng)是否處于正常運(yùn)行狀態(tài);上各班次發(fā)生的報(bào)警點(diǎn)、故障點(diǎn)及處理情況;有無(wú)重大設(shè)備故障;交接設(shè)備操作情況;備品交接情況;各項(xiàng)通知及其他情況。
3、交接班過(guò)程中,交接雙方要逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)消防控制室值班紀(jì)錄并簽字,消防控制室值班記錄和有關(guān)資料要存檔備查。
消防設(shè)施、滅火器材管理制度
一、室內(nèi)消火栓系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等自動(dòng)消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè)、調(diào)試、維修和更換,并按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)檢查、檢測(cè)、維修保養(yǎng)記錄。
二、未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意,不得擅自停用消防設(shè)施。
三、單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定定期對(duì)滅火器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和維修檢查。對(duì)滅火器應(yīng)當(dāng)建立檔案資料,記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修單位(人員)、更換藥劑的時(shí)間等有關(guān)情況。
四、單位應(yīng)當(dāng)保障疏散通道、安全出口暢通,并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保持防火門(mén)、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。
嚴(yán)禁下列行為:
1、占用疏散通道;
2、在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物;
3、在營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)、教學(xué)、工作等期間將安全出口上鎖、遮擋或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、覆蓋;
4、其他影響安全疏散的行為。
火災(zāi)隱患整改制度
一、單位的消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時(shí)處理涉及消防安全的操作規(guī)程。消防安全管理人應(yīng)當(dāng)組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。
二、單位對(duì)存在的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。
三、單位對(duì)下列違反消防安全規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí):
1、違章進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所的;
2、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火等違反禁令的;
3、將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;
4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;
5、常閉式防火門(mén)處于開(kāi)啟狀態(tài),防火卷簾下堆放物品影響使用的;
6、消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;
7、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;
8、其他可以當(dāng)場(chǎng)改正的行為。
違反上述規(guī)定的情況以及改正情況應(yīng)當(dāng)有記錄并存檔備查。
四、對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)改正的火災(zāi)隱患,消防工作歸口管理職能部門(mén)或者專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工,及時(shí)將存在的火災(zāi)隱患向單位的消防安全管理人或者消防安全責(zé)任人報(bào)告,提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的部門(mén)、人員,并落實(shí)整改資金。
在火災(zāi)隱患未消除之前,單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,保障消防安全。不能確保消防安全,隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴(yán)重危及人身安全的,應(yīng)當(dāng)將危險(xiǎn)部位停產(chǎn)停業(yè)整改。
五、火災(zāi)隱患整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門(mén)或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送消防安全責(zé)任人或者消防安全管理人簽字確認(rèn)后存檔備查。記錄應(yīng)當(dāng)記明檢查的人員、時(shí)間、部位、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患以及處理措施等。
六、對(duì)于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,以及單位確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患,單位應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時(shí)向其上級(jí)主管部門(mén)或者當(dāng)?shù)厝嗣裾畧?bào)告。
七、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫(xiě)出火災(zāi)隱患整改復(fù)函,報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。
用火用電消防安全管理制度
一、安裝和維修電器設(shè)備線路,必須由電工按《電力設(shè)備技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行操作,安裝接電時(shí)需向用電管理部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)審核批準(zhǔn)后由電工負(fù)責(zé)施工。
二、因工作需要必須架設(shè)臨時(shí)用電線路的,應(yīng)由使用部門(mén)用電管理部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可安裝,安裝的臨時(shí)電氣線路必須符合電器安裝規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,保證安全用電,用后及時(shí)拆除。
三、臨時(shí)電器線路使用期間,由使用部門(mén)監(jiān)督,電工負(fù)責(zé)維護(hù),操作人員停止使用時(shí)必須及時(shí)切斷電源,臨時(shí)電器線路限期使用,最多不得超過(guò)一周,確需延期使用的必須辦理延期審批手續(xù),否則由電工按期拆除。
四、非電工人員嚴(yán)禁拆裝、挪移臨時(shí)電氣線路,否則造成事故的,由使用部門(mén)負(fù)責(zé)人與肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。
五、電器設(shè)備的操作人員,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,由專業(yè)人員負(fù)責(zé)維修,工作結(jié)束后必須切斷電源,做到人走電斷。
六、每季度對(duì)電氣線路進(jìn)行一次全面檢測(cè)、維修,并做好記錄。
七、明火作業(yè)管理
1、禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火。
2、因特殊情況需要進(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)的,動(dòng)火部門(mén)和人員應(yīng)當(dāng)辦理《明火作業(yè)許可證》,許可中應(yīng)注明動(dòng)火級(jí)別、申請(qǐng)部門(mén)和動(dòng)火部位、動(dòng)火人及監(jiān)護(hù)人、明火作業(yè)理由、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全措施狀況、動(dòng)火時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容。不得擅自變更明火作業(yè)的時(shí)間地點(diǎn)。
2、明火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人,將施工區(qū)和使用區(qū)進(jìn)行防火分隔,清除動(dòng)火區(qū)域的易燃、可燃物,配置消防器材,專人監(jiān)護(hù),在確認(rèn)無(wú)火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)后方可動(dòng)火施工。
3、進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的特殊工種操作人員,必須持證上崗,并遵守消防安全規(guī)定,落實(shí)相應(yīng)的消防安全措施。
4、每天作業(yè)完畢,應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),熄滅余火和飛濺的火星,并及時(shí)切斷電源。保衛(wèi)部門(mén)對(duì)清理完畢的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。
5、未經(jīng)批準(zhǔn)私自動(dòng)用明火的,保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)責(zé)令其停止動(dòng)火作業(yè)。
八、病房樓、門(mén)診樓、化驗(yàn)樓等重點(diǎn)場(chǎng)所,禁止吸煙并設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志牌。
九、病房樓、門(mén)診樓、化驗(yàn)樓等有外漏插座的用電部位,用后及時(shí)斷電,嚴(yán)禁帶電空載運(yùn)行。
十、照明燈具要嚴(yán)格管理做到人走燈滅,嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈。
易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品管理制度
一、單位各部門(mén)購(gòu)買易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)等情況,應(yīng)事先向保衛(wèi)部門(mén)書(shū)面報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>
二、各類易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品,應(yīng)根據(jù)不彩虹質(zhì),分別包裝、分別運(yùn)輸、分別儲(chǔ)存,嚴(yán)禁混裝、混運(yùn)、混存。
三、易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品必須由專人保管、定點(diǎn)存放。
四、存放庫(kù)房應(yīng)符合消防要求,庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙。使用時(shí),應(yīng)嚴(yán)格履行領(lǐng)料登記制度。無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫(kù)房。庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)掛有明顯的規(guī)章制度及警言、標(biāo)語(yǔ)。
五、實(shí)驗(yàn)室使用的易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)量不得超過(guò)當(dāng)天的用量,個(gè)人限課堂使用量。實(shí)驗(yàn)后應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行全面檢查確定安全,使用剩余的易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品應(yīng)回收,殘?jiān)?、殘液不得隨意傾倒,應(yīng)集中安全處理。
六、使用部門(mén)和個(gè)人必須嚴(yán)格責(zé)任制和操作規(guī)程,使用過(guò)程中必須采取安全防范措施,杜絕災(zāi)害事故和人身傷亡事故發(fā)生。
七、對(duì)不按規(guī)定使用、存放易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品的,要視情節(jié)給予處理,有引發(fā)事故的,追究當(dāng)事人責(zé)任。
滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度
一、消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。消防安全管理人應(yīng)配合組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。
二、單位制定的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
1、組織機(jī)構(gòu),包括:滅火行動(dòng)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組;
2、報(bào)警和接警處置程序;
3、應(yīng)急疏散的組織程序和措施;
4、撲救初起火災(zāi)的程序和措施;
5、通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施。
三、單位應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,至少每半年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際,不斷完善預(yù)案。
消防演練時(shí),應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。
四、演練結(jié)束后應(yīng)召開(kāi)講評(píng)會(huì),填寫(xiě)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練記錄。記錄應(yīng)當(dāng)記明演練的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加部門(mén)以及人員等。五、單位發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)當(dāng)立即實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,務(wù)必做到及時(shí)報(bào)警,迅速撲救火災(zāi),及時(shí)疏散人員。鄰近單位應(yīng)當(dāng)給予支援。任何單位、人員都應(yīng)當(dāng)無(wú)償為報(bào)火警提供便利,不得阻攔報(bào)警。
單位應(yīng)當(dāng)為公安消防機(jī)構(gòu)搶救人員、撲救火災(zāi)提供便利和條件。
火災(zāi)撲滅后,起火單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),接受事故調(diào)查,如實(shí)提供火災(zāi)事故的情況,協(xié)助公安消防機(jī)構(gòu)調(diào)查火災(zāi)原因,核定火災(zāi)損失,查明火災(zāi)事故責(zé)任。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意,不得擅自清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。
消防安全管理獎(jiǎng)懲制度
1、單位應(yīng)當(dāng)將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評(píng)比內(nèi)容。
2、對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或其他處理。
4、依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
醫(yī)院總值班制度
1、院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室相關(guān)人員參加,負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間內(nèi)的醫(yī)療、行政和臨時(shí)事宜。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示處理緊急事宜。
2、負(fù)責(zé)檢杳科室值班人員在位情況,對(duì)重要部門(mén),科室要到場(chǎng)檢查,了解情況做到心中有數(shù)。
3、值班人員遇有不能解決的重大問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)負(fù)責(zé)組織處理。
4、總值班人員,按時(shí)認(rèn)真做好交接班工作。堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、認(rèn)真做好值班記錄。
5、值班人員根據(jù)需要有權(quán)組織人員,集中力量解決臨時(shí)發(fā)生問(wèn)題,有權(quán)調(diào)動(dòng)醫(yī)院機(jī)動(dòng)車輛。
6、值班時(shí)間:每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間,均由總值班負(fù)責(zé)。
7、每天交班前,清掃值班室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真做好室內(nèi)物品交接。
醫(yī)學(xué)圖書(shū)管理制度
一、每天的上班時(shí)間為圖書(shū)室開(kāi)放時(shí)間。
二、圖書(shū)室工作人員應(yīng)定期將已有醫(yī)學(xué)圖書(shū)、雜志、其他書(shū)籍,進(jìn)行清理、登記、整理、搜集、分類編號(hào)和裝訂。建立圖書(shū)目錄索引卡片,方便查閱。圖書(shū)室工作人員負(fù)責(zé)保持圖書(shū)的清潔、防止圖書(shū)霉?fàn)€、水浸、蟲(chóng)蛀、鼠咬和火災(zāi)。
三、圖書(shū)室工作人員應(yīng)定期對(duì)圖書(shū)室進(jìn)行清潔掃除、經(jīng)常保持圖書(shū)室的整齊、清潔、安靜和應(yīng)有充分的采光度。
四、密切配合醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù),主動(dòng)提供有關(guān)資料,定期介紹新書(shū)刊內(nèi)容和新科技信息資料。
五、凡醫(yī)院的職工、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)人員借閱書(shū)籍,必須遵守圖書(shū)室規(guī)定,持借書(shū)證辦理借閱手續(xù),歸還時(shí)必須辦理好還書(shū)手續(xù)。
六、每次借書(shū)不得超過(guò)規(guī)定借閱的數(shù)量和時(shí)間,規(guī)定在圖書(shū)室內(nèi)閱覽的圖書(shū)、報(bào)刊或其他資料,不得拿出室外。
七、必須妥善保管圖書(shū),不得在書(shū)刊上批畫(huà)、撕剪、涂寫(xiě),不得損壞或丟失,否則應(yīng)按規(guī)定賠償。
醫(yī)院感染管理工作制度
一、醫(yī)院感染管理是醫(yī)療安全管理的重要組成部分,應(yīng)納入醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理范圍之中,逐月進(jìn)行檢查講評(píng)。
二、建立健全醫(yī)院感染管理委員會(huì)、醫(yī)院感染管理科、科室醫(yī)院感染管理小組三級(jí)監(jiān)控組織機(jī)構(gòu),開(kāi)展醫(yī)院感染管理工作。醫(yī)院感染管理委員會(huì)每季度召開(kāi)一次會(huì)議,聽(tīng)取醫(yī)院感染管理科的全院醫(yī)院感染管理工作情況報(bào)告,協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染方面重大問(wèn)題,不斷改進(jìn)工作。
三、醫(yī)院感染管理科具體負(fù)責(zé)組織落實(shí)國(guó)家及省市衛(wèi)生行政主管部門(mén)的頒布的醫(yī)院感染控制技術(shù)規(guī)范、準(zhǔn)則、和指南,制定醫(yī)院感染規(guī)劃和管理制度,并將督導(dǎo)與實(shí)施情況,定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告,并與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部進(jìn)行信息溝通與交流。
四、臨床科室應(yīng)指定主治醫(yī)師以上人員和護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理小組工作??剖裔t(yī)院感染管理小組督導(dǎo)本科室醫(yī)院感染管理各項(xiàng)措施的落實(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向科室主任匯報(bào),并將分析與工作改進(jìn)情況及時(shí)向醫(yī)院感染管理科反饋。
五、醫(yī)院感染管理科應(yīng)及時(shí)向全院通報(bào)醫(yī)院感染預(yù)防控制與管理情況,以及相關(guān)政策規(guī)定和技術(shù)進(jìn)展等信息。
六、建立醫(yī)院感染管理應(yīng)急處置預(yù)案,積極應(yīng)對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)流行與各種意外情況,確保醫(yī)院感染管理工作慣性運(yùn)行。
查 房 制 度
1.對(duì)住院病人要固定醫(yī)師負(fù)責(zé),實(shí)行住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師(或科主任)三級(jí)查房制度。上級(jí)醫(yī)師查房,下級(jí)醫(yī)師必須參加。住院醫(yī)師對(duì)所管病人每日查房不少于二次。對(duì)危重病員,應(yīng)隨時(shí)視察病情變化,及時(shí)處理,必須時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師檢查處理。
2.查房前有關(guān)人員要做好準(zhǔn)備工作,如病歷、X線片、各項(xiàng)檢查報(bào)告及所需用的檢查器材等。查房時(shí)應(yīng)自上而下逐級(jí)嚴(yán)格要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)。經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告簡(jiǎn)要病歷、病情變化,對(duì)新病員要詳細(xì)報(bào)告并提出診療意見(jiàn)和需要解決的問(wèn)題。上級(jí)醫(yī)師可根據(jù)情況,做必要的檢查和病情分析,并做出肯定性的指示。經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真做好查房記錄,并根據(jù)查房意見(jiàn)及時(shí)調(diào)整診療方案。
3.院領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人,應(yīng)有計(jì)劃、有目的的定期參加各種查房,檢查了解病員治療情況和各方面存在的問(wèn)題并及時(shí)解決。
4.護(hù)士長(zhǎng)可組織護(hù)士每周大查房一次,主要檢查護(hù)理質(zhì)量,研究解決疑難問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際教學(xué)。