——總醫(yī)院全力打響醫(yī)療安全攻堅戰(zhàn)

　　為迅速貫徹落實集團公司現(xiàn)場辦公會的精神，鞏固三甲復審成果，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，總醫(yī)院采取多種措施全面強化醫(yī)療安全質(zhì)量管理，打響了醫(yī)療安全攻堅戰(zhàn)。

　　召開大會，全面部署?？傖t(yī)院召開了“醫(yī)療質(zhì)量安全年動員大會”，制定并下發(fā)了《總醫(yī)院關(guān)于開展醫(yī)療質(zhì)量安全年實施方案》，全面部署了2012年決戰(zhàn)12月份和2013年爭創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量安全年工作。吉化春院長與臨床科室簽訂了《2013年醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全年目標管理責任狀》，拉開了安全決戰(zhàn)12月份序幕，為2013年創(chuàng)建平安醫(yī)院奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　排查隱患，防患未然。成立安全質(zhì)量檢查小組，主管院長領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)職能科室，通過院長查房、處方點評、核心制度考核等形式，落實三級預(yù)警機制，完善院科兩級醫(yī)療質(zhì)量控制，將每月對臨床科室進行醫(yī)療安全方面的檢查和反饋，

　　開展培訓，夯實基礎(chǔ)。繼續(xù)扎實開展院科兩級培訓，有針對性的對各級各類醫(yī)務(wù)人員進行培訓學習，在做好“三基三嚴”的基礎(chǔ)上，加強醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療相關(guān)法律、條例及核心制度的學習。減少醫(yī)療糾紛、避免醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　建章立制，確保安全。醫(yī)院修訂并重申了十四項醫(yī)療核心制度、患者安全管理制度、各種應(yīng)急預(yù)案等規(guī)范性文件，下發(fā)了制度匯編、處方手冊等書籍。以科室為單位建立活動機構(gòu)，充分利用每日早會時間，進行各種制度和崗位責任制培訓，結(jié)合科室實際開展工作。

　　嚴格考核，追究責任。醫(yī)院制定了考核細則，實行責任追究，切實做到“三不放過”。并將考核結(jié)果和年度考核排名，與專家評聘、職稱晉升與聘用、醫(yī)務(wù)人員競爭上崗掛鉤。