為切實(shí)做好各項(xiàng)迎審工作，確保全面順利通過(guò)“二甲”醫(yī)院復(fù)審，8月8日下午，我院召開(kāi)了二甲復(fù)審動(dòng)員大會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子，各臨床、醫(yī)技科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及機(jī)關(guān)后勤職科室負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。大會(huì)由院黨委書(shū)記劉敬舉主持，院長(zhǎng)周生明作動(dòng)員講話(huà)，副院長(zhǎng)王瑞海對(duì)工作方案進(jìn)行了部署。

　　院長(zhǎng)周生明指出，醫(yī)院召開(kāi)這次二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審動(dòng)員會(huì)，目的就是要集全院之力、聚全員之智，高標(biāo)準(zhǔn)、高境界的完成二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審工作，為爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)甲等醫(yī)院打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。復(fù)審工作是一項(xiàng)龐雜的系統(tǒng)工程，是對(duì)我們醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療服務(wù)水平、科研水平、綜合管理水平的一次綜合展示，是對(duì)我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神面貌、工作能力的一次大檢驗(yàn)，復(fù)審的結(jié)果將直接影響到醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù)、社會(huì)形象，直接影響到醫(yī)院的服務(wù)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展等一系列問(wèn)題，全力以赴做好復(fù)審準(zhǔn)備工作是我院今年下半年醫(yī)院工作的重中之重。

　　院長(zhǎng)周生明強(qiáng)調(diào)，迎接這次復(fù)審，我們要改變舊有的思維模式和管理習(xí)慣，將工作的基點(diǎn)打在“以人為本”、“以病人為中心”上，走以?xún)?nèi)涵建設(shè)為主、內(nèi)涵和外延相結(jié)合的發(fā)展思路，深入推進(jìn)我院管理提升年活動(dòng)，嚴(yán)格按照復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高境界、逐條逐項(xiàng)的抓好整改落實(shí)。要進(jìn)一步完善責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲督查指導(dǎo)。對(duì)這次復(fù)審工作與年度考核掛鉤，實(shí)施一票否決制度。對(duì)在迎接復(fù)審過(guò)程中開(kāi)展不順、措施不力、落實(shí)不到位、考核不達(dá)標(biāo)的科室或部門(mén)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人取消年終**、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等資格，直至戒免。院上下務(wù)必樹(shù)立一盤(pán)棋思想，干部與職工、部門(mén)與個(gè)人、臨床與職能部門(mén)之間都要相互支持、相互配合，摒棄本位思想，服從、服務(wù)當(dāng)前大局。做到既分工明確、各司其職，又密切配合，互相支持，形成強(qiáng)大的工作合力。

　　院長(zhǎng)周生明要求，我院正處在實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)的攻堅(jiān)階段，時(shí)間緊、任務(wù)重。因此，需要大家要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以“五加二、雨加晴、白加黑”的精神狀態(tài)投入到緊張有序的工作中來(lái)，以忘我的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)去展現(xiàn)“誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、超越”的醫(yī)院精神。積極采取時(shí)間倒排、目標(biāo)倒排和任務(wù)倒排，保證各項(xiàng)工作有序、有效、快速推進(jìn)。

　　會(huì)上,院長(zhǎng)周生明分別與臨床、醫(yī)技、門(mén)診、后勤簽訂了二甲復(fù)審責(zé)任狀。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、臨床、醫(yī)技負(fù)責(zé)人分別在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。