為深入開展“三好一滿意”和優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，進(jìn)一步做好高溫季節(jié)病人的服務(wù)工作，我院精神科各病區(qū)結(jié)合院部開展的“戰(zhàn)高溫、抓管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動，制訂了具體的活動計劃和行之有效的防暑降溫措施：

　　一、加強病情觀察，確保重點病人暑期安全。

　　要求每一位護(hù)士全面掌握病人的病情及用藥情況，并將新病人、重病人、年老體弱、軀體疾患病人、飲食不好、睡眠差、對藥物比較敏感的病人作為高溫季節(jié)的護(hù)理安全重點來管理，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生處理。每班護(hù)士都要密切關(guān)注這些病人防暑降溫措施的落實情況，中午和晚上將這些人安排在空調(diào)房間休息。

　　二、實行彈性排班，確保關(guān)鍵時間段病人的安全。

　　由于精神科病房樓硬件設(shè)施相對比較差，尤其是兼作飯廳的活動室只有電扇，沒有空調(diào)，加上周邊的墻上全是玻璃窗戶，大熱天里面的溫度可想而知。每次開飯的時候，病人都是大汗淋漓。針對這種情況，各病區(qū)均實行了彈性排班，每天在開飯、洗澡等關(guān)鍵時間段增加人手。護(hù)士長專門安排人員負(fù)責(zé)飯后的病人沖涼工作，保證了關(guān)鍵時間段病人的安全。病區(qū)24小時備有熱水，隨時滿足病人沖澡的需要，尤其是飯后及睡前，保證所有病人均能及時沖涼降溫，增加舒適度。

　　三、調(diào)整工療時間，篩查工療病人，防止病人室外中暑。

　　根據(jù)季節(jié)特點，工療室對工療時間進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，上午提前，下午推后，以避開高溫時間段。病房帶工療前，由護(hù)士長和二護(hù)班護(hù)士認(rèn)真篩查參加工療的病人，將病情不適合工療的病人安排在病室內(nèi)休息。工娛療期間盡可能督促病人在樹蔭下或室內(nèi)活動，以減少病人日照的時間，防止中暑。

　　四、保重飲食、飲水供應(yīng)，提高病人的耐高溫能力。

　　每個病區(qū)均為病人準(zhǔn)備了充足的冷開水，并在飲水中增加了少許的食鹽，以補充病人出汗時鹽份的流失。每天在工療前都有專門的護(hù)士提醒病人喝杯淡鹽水再去工療。開飯的時候，要求所有工作人員均要參加，嚴(yán)格掌握病人的攝入量，并督促所有病人多喝點湯。對飲食差、攝入不足的病人及時匯報醫(yī)生予以鼻飼或靜脈補充營養(yǎng)。

　　精神科各病區(qū)將以上措施的落實情況作為護(hù)士長每天必查的重點工作之一，從而確保精神科病人順利渡過了炎熱的夏季，為全院醫(yī)療安全作出了積極貢獻(xiàn)。