為了提高我院綠色通道醫(yī)護人員的急救技能水平，4月7日下午，王院長、祝院長、曹主席帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科苗主任、護理部李主任,在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對急診室全體醫(yī)護人員進行急救操作技能培訓(xùn)和考核，特請麻醉科陳主任和張熹麻醉師進行現(xiàn)場指導(dǎo)。

　　首先，考核的是氣管插管操作。每個醫(yī)護人員都進行操作，監(jiān)考老師認真負責(zé)，現(xiàn)場反饋操作中存在的問題，張熹麻醉師更是手把手指導(dǎo)。急診室全體醫(yī)護人員在主任、護士長的帶領(lǐng)下，心懷高度的責(zé)任感相互學(xué)習(xí)，提高了搶救意識。在隨后的醫(yī)護配合、心肺復(fù)蘇和電除顫操作過程中，更是考驗出來醫(yī)護人員的急救意識和團隊精神。醫(yī)生心臟按壓，護士連接監(jiān)護、氧氣、復(fù)蘇按壓、開放氣道，連續(xù)3個環(huán)節(jié)，醫(yī)生判斷患者出現(xiàn)室顫，需非同步電除顫，護士復(fù)述電除顫的能量、充電、醫(yī)生實施，兩人配合默契，搶救環(huán)節(jié)有條不紊。同樣在搶救中存在不足之處，監(jiān)考老師當(dāng)場反饋。

　　在為患者實施搶救過程中，需要的是爭分奪秒，為此，必須依靠醫(yī)護人員之間的高度配合，這是一個團體、一個團隊才能做到。團體需要互相配合互相協(xié)調(diào)，需要自主、自動、自覺、自發(fā)，要避免自私、自我、自大。團體的作用大于任何有能力的個人力量。正是：我力有限，靠眾人博程。通過系統(tǒng)的強化培訓(xùn)，我院急診科急救水平定會上一個新的高度。