c為使我院新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，辦公室于8月12-13日對我院新職工進行了為期二天的崗前培訓(xùn)。

　　參加此次培訓(xùn)的新職工共有80人，其中博士研究生1名、碩士研究生5名、本科畢業(yè)生22名、?？飘厴I(yè)生52名。培訓(xùn)分為兩部分，第一部分是團體綜合素質(zhì)教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論知識的培訓(xùn);第二部分是經(jīng)過培訓(xùn)后，對每位參培者進行理論筆試考核和對醫(yī)院的體會感想進行論述。

　　崗前培訓(xùn)在張鶯紀檢書記題為《醫(yī)院文化與團隊建設(shè)》的精彩授課中拉開序幕，以講故事的形式說明其中蘊含的哲理，并加以引申講解，給新職工們留下深刻的印象。張書記對我院的歷史前身、發(fā)展目標(biāo)作了詳盡的介紹，并對新來我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后院感科、科教科、辦公室、監(jiān)察室、后勤保衛(wèi)科負責(zé)人分別就醫(yī)院感染管理、科教知識、考勤管理、職業(yè)道德、消防安全防范教育作了生動而詳細的講解和介紹。通過院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負責(zé)人側(cè)重點不同的講授，使新職工更好的明確自己的權(quán)利與義務(wù)，并對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識。為能在我院工作，正式成為醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。

　　整個培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任、護士長及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響參加培訓(xùn)的情況，同時，本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎，對參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲，認識到作為男科人肩上擔(dān)子的重大，也為今后更好地開展各類工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在全體職工的共同努力下，醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天!