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新疆心腦血管病醫(yī)院

            新疆心腦血管病... [ 詳細(xì) ]
  • 【類型】三級(jí) / 專科醫(yī)院
  • 【電話】0991-3851999
  • 【網(wǎng)址】www.xnhospital.com
  • 【地址】烏魯木齊市北京南路高新街南三巷45號(hào)

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參加醫(yī)院培訓(xùn)有感

時(shí)間:2012-11-08 16:25來源:求醫(yī)網(wǎng)

(科教部 董云霞)我們的心因?yàn)樵卺t(yī)院工作而充實(shí),因?yàn)獒t(yī)院的培訓(xùn)我們才有如此大的發(fā)展空間。 我有幸參加了我院舉辦的一系列基本技能培訓(xùn)、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)技能和專業(yè)技術(shù)等的培訓(xùn),無論何種層次的培訓(xùn),都讓我受益匪淺。下面我談?wù)勎业母邢搿?1、企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容。優(yōu)秀國(guó)學(xué)大師翟鴻燊在談企業(yè)管理的時(shí)候提到,一個(gè)企業(yè)最大的成本是一群沒有訓(xùn)練好的員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置,整體提高員工的素質(zhì),無形中會(huì)增加企業(yè)的口碑與影響力,給企業(yè)帶來的是巨大的積極效應(yīng)。我體會(huì)到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)如此重視培訓(xùn)實(shí)在是睿智之舉。 2、許多世界優(yōu)秀企業(yè)都建立了具有自己特色的培訓(xùn)系統(tǒng)。IBM就有號(hào)稱"魔鬼"訓(xùn)練的員工培訓(xùn)。除行政管理類人員有為期兩周的培訓(xùn)外,IBM所有銷售、市場(chǎng)和服務(wù)部門的員工全部要經(jīng)過三個(gè)月的"魔鬼"訓(xùn)練,內(nèi)容包括:了解IBM內(nèi)部工作方式,了解自己的部門職能;了解IBM的產(chǎn)品和服務(wù);專注于銷售和市場(chǎng),以摸擬實(shí)踐的形式學(xué)習(xí)IBM怎樣做生意,以及團(tuán)隊(duì)工作和溝通技能、表達(dá)技巧等。這期間,十多種考試像跨欄一樣需要新員工跨越,全部考試合格,才能成為IBM的一名新員工,有自己正式的職務(wù)和責(zé)任。 事實(shí)上,在IBM培訓(xùn)從來都不會(huì)停止,不學(xué)習(xí)的人不可能待下去。從進(jìn)入IBM的第一天起,IBM就給員工描繪了一個(gè)學(xué)習(xí)的藍(lán)圖。課堂上,工作中,經(jīng)理和師傅的言傳身教,員工自己通過公司內(nèi)部的局域網(wǎng)絡(luò)自學(xué),總部的培訓(xùn)以及到別的國(guó)家工作和學(xué)習(xí)等等,龐大而全面的培訓(xùn)系統(tǒng)一直是IBM的驕傲。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)和提高,是IBM培訓(xùn)文化的精髓。如果哪個(gè)員工要求加薪,IBM可能會(huì)猶豫;如果哪個(gè)員工要求學(xué)習(xí),IBM肯定會(huì)非常歡迎。 3、中層管理者應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在醫(yī)院這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的工作環(huán)境里,任何事情不是單憑個(gè)人能力就能完成的,它需要許多部門、科室的共同協(xié)作才能做好。中層管理者之間的互幫互助,各科室之間合作交流,醫(yī)護(hù)之間的分工配合,離不開中層管理者的付出與努力。中層管理者的溝通技巧,管理能力,直接關(guān)系到各科室之間、醫(yī)護(hù)之間、醫(yī)患之間的和諧。 4、在完善自我的同時(shí),還要營(yíng)造不斷追求,與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍,把自己的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練成一個(gè)有著極強(qiáng)生命力,不怕吃苦,奮斗不息的集體。 5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心。一個(gè)**最重要的素質(zhì)就是責(zé)任心,只有具有責(zé)任心,具有吃苦耐勞的精神,勇于承擔(dān)的氣魄,才會(huì)注重工作的落實(shí),將自身的利益與醫(yī)院的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起。**如果沒有責(zé)任心,不能腳踏實(shí)地,任何決策執(zhí)行下來就會(huì)大打折扣,不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。要在實(shí)際中不斷積累經(jīng)驗(yàn),在接受批評(píng)與自我批評(píng)中不斷成長(zhǎng),最終才能真正成為一名具有領(lǐng)導(dǎo)力與影響力的中層**。 懷著一顆感恩的心聽完培訓(xùn)內(nèi)容,我感到每位講師都用他們精辟的語(yǔ)言指導(dǎo)我人生的道路,做為科教部的員工我感謝醫(yī)院給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這種獨(dú)特的前瞻性培訓(xùn)理念站位高、立意遠(yuǎn)、效果顯著,提高了員工素質(zhì),夯實(shí)了專業(yè)基礎(chǔ),是員工職業(yè)生涯發(fā)展的階梯和平臺(tái)。

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