7月17日上午，院黨委書(shū)記費(fèi)苛同志與162名新職工進(jìn)行了面對(duì)面的溝通。費(fèi)書(shū)記不但親切地詢問(wèn)了新職工們關(guān)于十院的所思所想，調(diào)動(dòng)了大家為十院發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性，而且還從樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德的角度，與新職工共同探討了“如何做個(gè)好醫(yī)生”的問(wèn)題。

　　在溝通大會(huì)上，費(fèi)書(shū)記先是向新職工提出了三個(gè)問(wèn)題，通過(guò)“三問(wèn)于民”，認(rèn)真聽(tīng)取大家對(duì)十院的看法和建議。首先，費(fèi)書(shū)記詢問(wèn)了大家為什么選擇十院。不少新職工們真實(shí)地表達(dá)了自己內(nèi)心的想法。費(fèi)書(shū)記對(duì)新員工們?cè)趧倓側(cè)朐翰痪?，就?duì)醫(yī)院的基本概況、發(fā)展前景和醫(yī)院文化有了比較清晰的認(rèn)識(shí)，表示十分欣慰。他指出，在醫(yī)療單位強(qiáng)者林立的，我們選擇了十院，是因?yàn)槲覀兛春昧怂陌l(fā)展前景。自從決定踏入十院大門的那一刻起，我們就已經(jīng)是十院人了。作為十院人，我們應(yīng)該把十院和個(gè)人的利益結(jié)合在一起，十院興則個(gè)人興，十院榮則個(gè)人榮。然后，費(fèi)書(shū)記提出，新職工們作為旁觀者，在對(duì)醫(yī)院現(xiàn)狀有了初步了解之后，能夠形成比較客觀的認(rèn)識(shí)。大家認(rèn)為十院目前之所以不是強(qiáng)院，最大的薄弱點(diǎn)是什么?一些新職工先后表達(dá)了自己的看法，并對(duì)醫(yī)院的科研、管理和人才建設(shè)等方面提出了建議。費(fèi)書(shū)記既肯定了新職工們觀點(diǎn)的合理之處，同時(shí)還指出了十院要成為強(qiáng)院，最關(guān)鍵的是員工們觀念的轉(zhuǎn)變和更新。費(fèi)書(shū)記最后提出的問(wèn)題是，在醫(yī)院的整個(gè)發(fā)展過(guò)程中，每位員工都是一顆“螺絲釘”，要推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展進(jìn)入新軌道，每個(gè)員工應(yīng)該如何發(fā)揮個(gè)人的作用?這些問(wèn)題既引起了在場(chǎng)者的深思和探討，同時(shí)也為新職工們?nèi)蘸罅⒆銔徫弧⒈M職奉獻(xiàn)起到了拋磚引玉的作用。

　　與新職工們交流互動(dòng)之后，費(fèi)書(shū)記著重與大家探討了如何樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、成為一名好醫(yī)生的問(wèn)題。費(fèi)書(shū)記首先向大家介紹了醫(yī)德的基本概念、希波克拉底誓言的四條戒律、醫(yī)學(xué)生的誓言、醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的職業(yè)道德等內(nèi)容。然后，他結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)和醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)，比較了傳統(tǒng)醫(yī)德與現(xiàn)代醫(yī)德的區(qū)別，并從三個(gè)方面分析了現(xiàn)代醫(yī)德的特殊性。費(fèi)書(shū)記最后指出，無(wú)論社會(huì)怎樣發(fā)展變化，醫(yī)德建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的永恒主題、救死扶傷始終為醫(yī)務(wù)人員的天職、全心全意為病人服務(wù)的道德責(zé)任、宗旨永遠(yuǎn)不能改變。此外，費(fèi)書(shū)記還介紹了衛(wèi)生局、申康醫(yī)院發(fā)展中心和十院在醫(yī)德建設(shè)方面的有關(guān)要求和具體活動(dòng)，并對(duì)新職工的醫(yī)德意識(shí)和行為提出了要求和希望。他希望新員工在思想上認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)院管理年有關(guān)要求和職工獎(jiǎng)懲條例等內(nèi)容，在行動(dòng)上堅(jiān)持最優(yōu)化、安全可靠、身心兼治、保護(hù)性醫(yī)療等原則。最后，費(fèi)書(shū)記希望新職工在今后的工作中提高自律能力，堅(jiān)持慎獨(dú)、注重自律，遵守黨紀(jì)國(guó)法，遵守廉潔行醫(yī)規(guī)定，不因善小而不為，不因惡小而為之。