10月15日，我院綜合科攜手門(mén)診部共同召開(kāi)了疼痛門(mén)診醫(yī)師討論會(huì)，會(huì)議主題為“疼痛門(mén)診規(guī)范化管理”，旨在分析總結(jié)并討論疼痛門(mén)診工作中的問(wèn)題，促進(jìn)疼痛門(mén)診培訓(xùn)制度化、常態(tài)化。

　　會(huì)議由門(mén)診部主任陳希琛主持，綜合科主任李寶蘭，主任醫(yī)師史鶴玲以及疼痛門(mén)診醫(yī)師參加會(huì)議。

　　史鶴玲對(duì)我院年4月—9月疼痛門(mén)診規(guī)范化管理工作進(jìn)行了分析總結(jié)。半年里，疼痛門(mén)診共診治患者370例次，史鶴玲對(duì)這370例次的登記制度，患者的病歷記錄，藥物治療，疼痛原因、性質(zhì)，治療情況，毒副反應(yīng)觀察等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的分析。同時(shí)，她還闡述了精神心理治療，患者及家屬的宣教，隨訪情況，處方分析等等。

　　李寶蘭主任在討論中表示，創(chuàng)建《癌性疼痛規(guī)范化治療示范病房》項(xiàng)目，疼痛門(mén)診起到至關(guān)重要的作用，半年來(lái)取得了很大的成績(jī)。但目前我院疼痛治療還需要進(jìn)一步規(guī)范化，特別是疼痛門(mén)診要遵循醫(yī)院管理PDCA 模式。輔助藥物，規(guī)范疼痛病歷書(shū)寫(xiě)，疼痛門(mén)診醫(yī)師培訓(xùn)，疼痛門(mén)診病人管理，隨訪制度的完善等方面都需要依照PDCA模式持續(xù)改進(jìn)。她希望規(guī)范化管理的疼痛門(mén)診，能夠發(fā)揮更大的作用，不斷改善癌癥患者生活質(zhì)量。