國內(nèi)人民武裝武警部隊北京總隊醫(yī)院地處 CBD商圈北部,位于鄰三里屯使館區(qū),毗鄰東三環(huán)長虹橋西北角,西靠酒吧街,占 地3.2萬平米,是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院東門直通東三環(huán),西門出口可達工體北路,交通便利,四通八達,極其便于社會和急救車輛的往返通行,..." />

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武警北京市總隊醫(yī)院

  國內(nèi)人民武裝武警部隊北京總隊醫(yī)院地處 CBD商圈北部,位于鄰三里屯使館區(qū),毗鄰東三環(huán)長虹橋西北角,西靠酒吧街,占 地3.2萬平米,是一所集... [ 詳細 ]

  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】010-84028819
  • 【網(wǎng)址】bj.kqnmk.com
  • 【地址】北京市朝陽區(qū)東三環(huán)三里屯長虹橋西北角

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醫(yī)院出診信息:無節(jié)假日(每日上午8:00到11:30, 下午13:00到16:00

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  • 暫無內(nèi)容

光明網(wǎng)報道:以文化建設(shè)**醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

時間:2013-12-31 15:52來源:求醫(yī)網(wǎng)

  光明網(wǎng)報道:近年來,武警北京市總隊醫(yī)院高度重視加強文化建設(shè),并把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為文化建設(shè)的重點內(nèi)容,實現(xiàn)了醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)互促共進,促進了醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

  發(fā)揮文化建設(shè)的導(dǎo)向作用,端正價值追求。

  醫(yī)院明確“為了誰、依靠誰、我是誰”,是醫(yī)院文化建設(shè)的根本問題,也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)需要解決的首要問題。武警北京市總隊醫(yī)院堅持以社會主義核心價值體系為**,積極培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀,教育引導(dǎo)全院人員確立正確的價值取向和價值標(biāo)準(zhǔn)。

  圍繞醫(yī)院文化建設(shè)的核心內(nèi)容,編寫《醫(yī)院文化手冊》,通過崗前培訓(xùn)、思想教育、定期考核等方式,端正全院人員的價值追求。在全院人員中宣傳普及“三個堅持、三個強化”,即堅持姓軍為兵方向,強化“時代在變,為兵服務(wù)的方向不能變;人員更新,為兵服務(wù)的傳統(tǒng)不能丟;任務(wù)加重,為兵服務(wù)的質(zhì)量不降”的理念;堅持為民服務(wù)宗旨。

  強化“回報社會,造福群眾”和“全心全意為病人服務(wù),做維護人民健康的忠誠衛(wèi)士”的理念;堅持患者至上原則,強化“救死扶傷、忠于職守”和“一切以病人為中心、一切為病人著想、一切讓病人滿意”的理念,引導(dǎo)全院人員自覺把“捍衛(wèi)生命、呵護健康”作為價值追求。

  發(fā)揮文化建設(shè)的育人作用,提升道德素養(yǎng)。

  推動文化建設(shè),一個重要方面就是推動社會主義先進文化更加深入人心,不斷提升人們的思想道德素質(zhì)。面對價值取向多元、人員構(gòu)成復(fù)雜和行業(yè)競爭激烈的形勢,醫(yī)院堅持用優(yōu)秀文化培育優(yōu)秀團隊,不斷提高全院人員的思想道德水平。

  一是營造濃厚文化氛圍。建立榮譽室、文化長廊、文化廣場、景觀小品,以豐富圖片和翔實資料展示醫(yī)院60多年的奮斗史,激勵全院人員獻身國防衛(wèi)生事業(yè)。

  二是培育追求卓越、精益求精的醫(yī)院文化。弘揚忠于使命、精于術(shù)業(yè)、甘于奉獻、敢于超越的職業(yè)精神,努力打造一支勇于擔(dān)當(dāng)、能闖善干的科室領(lǐng)導(dǎo)隊伍,一支年富力強、創(chuàng)新力強的科室骨干隊伍,一支吃苦耐勞、樂于奉獻的后勤保障隊伍。

  三是搭建多種文化育人平臺。在每個科室成立“愛心小組”,廣泛開展“感動式”服務(wù)活動;開設(shè)“博士風(fēng)采”宣傳欄,大力宣傳愛崗敬業(yè)的先進典型;在院內(nèi)廣播中開設(shè)“患者感言”、“醫(yī)患故事”等欄目,積極推動醫(yī)患之間的溝通與理解。

  發(fā)揮文化建設(shè)的規(guī)范作用,強化實踐養(yǎng)成。

  以文化建設(shè)**醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),重在制度保障,貴在自覺踐行。面對醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)的影響,醫(yī)院努力構(gòu)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機制,用嚴(yán)密的制度規(guī)范體系不斷提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)水平。堅持每年評選一次“四優(yōu)科室”、“十佳窗口”、“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”,每季度進行一次醫(yī)德考評,每月評選一批“服務(wù)之星”,實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決,初步形成了全方位、多渠道、多角度的監(jiān)督制約機制。

  把服務(wù)駐地百姓作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的著力點,每年派選優(yōu)秀專家深入村寨巡診不低于100人次,每年行程超過8000公里;每年免費為基層衛(wèi)生院培訓(xùn)100余名醫(yī)療骨干,讓全院人員在為他人送溫暖、為社會作貢獻的過程中提升精神境界。

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