北京市上地醫(yī)院是海淀區(qū)政府舉辦的首家惠民醫(yī)院,也是海淀區(qū)北部地區(qū)第一家具有較大規(guī)模的國有公益性非營利性二級(jí)綜合醫(yī)院。

  醫(yī)院于2005年12月19日正式開業(yè),堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、低價(jià)、安全、有效”的惠民理念,立足基本醫(yī)療服務(wù),引入新的機(jī)制和管理方法,面向廣大低收入人群,全面落實(shí)惠民政..." />

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北京市上地醫(yī)院

  北京市上地醫(yī)院是海淀區(qū)政府舉辦的首家惠民醫(yī)院,也是海淀區(qū)北部地區(qū)第一家具有較大規(guī)模的國有公益性非營利性二級(jí)綜合醫(yī)院。

  醫(yī)院... [ 詳細(xì) ]

  • 【類型】二級(jí) / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】010-62973150
  • 【網(wǎng)址】www.shangdiyiyuan.com
  • 【地址】北京市海淀區(qū)農(nóng)大南路樹村西街甲6號(hào)

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勞動(dòng)競(jìng)賽顯成效(總結(jié)表彰大會(huì))

時(shí)間:2013-03-12 11:29來源:求醫(yī)網(wǎng)

  (通訊員多紅萍)9月3日下午,醫(yī)院召開了“2010年勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部和職工共同參加。會(huì)上,在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)科室和崗位能手代表,依次走上主席臺(tái),從主席臺(tái)就座的領(lǐng)導(dǎo)班子成員手中接過獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書,現(xiàn)場(chǎng)響起職工們熱烈的掌聲。

  勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)從4月至7月,歷時(shí)三個(gè)月時(shí)間,醫(yī)院以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)安全醫(yī)療服務(wù),為核心區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)”為主題,以“全面促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高,在醫(yī)院和職工中形成爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)醫(yī)療安全的良好氛圍,以實(shí)際行動(dòng)為核心區(qū)的建設(shè),為廣大百姓提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)?!睘槟繕?biāo),采取各部門聯(lián)動(dòng),結(jié)合醫(yī)院和崗位實(shí)際,全方位地開展練兵考核。

  勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,要求黨政工團(tuán)齊抓共管,認(rèn)真組織,扎實(shí)開展,并要求取得實(shí)效。醫(yī)務(wù)部組織醫(yī)務(wù)人員開展了“三基”理論知識(shí)的閉卷考核,安排了放射讀片、心肺復(fù)蘇搶救等13項(xiàng)技術(shù)操作考核。護(hù)理部每月組織全院護(hù)士進(jìn)行操作考核,每次考核結(jié)果進(jìn)行全院科室之間的排名,通過會(huì)議形式進(jìn)行全院通報(bào),考核結(jié)果與個(gè)人及護(hù)士長的績效考評(píng)掛鉤。財(cái)務(wù)、后勤科還組織掛號(hào)、收費(fèi)窗口和庫房的工作人員開展崗位技能培訓(xùn)和考核。在三個(gè)月的活動(dòng)期間,醫(yī)院組織各類理論測(cè)試(考核)4次,參加774 人次;舉辦各項(xiàng)技能操作考核18次,參加871人次。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)職工的出勤、佩戴胸牌、服務(wù)態(tài)度,規(guī)范著裝,科室是否準(zhǔn)時(shí)開診、內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,用電、消防安全等內(nèi)容,進(jìn)行督促和檢查,并及時(shí)為科室解決碰到的問題?;顒?dòng)期間共檢查7次,發(fā)現(xiàn)問題39個(gè),及時(shí)解決和處理。

  會(huì)上,黨總支王書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子向獲得表彰的先進(jìn)集體和崗位能手表示熱烈祝賀,同時(shí)對(duì)今后的工作提出要求:以開展勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī),進(jìn)一步深入推進(jìn)職工“素質(zhì)工程”,全面提高職工服務(wù)技能;結(jié)合惠民醫(yī)院特點(diǎn),利用優(yōu)勢(shì)資源,加快發(fā)展;創(chuàng)新思想,抓住突破口,尋求服務(wù)和經(jīng)濟(jì)的增長點(diǎn),增強(qiáng)醫(yī)院在全系統(tǒng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。雖然勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束了,但各職能科室仍然要進(jìn)一步細(xì)化考核辦法,加強(qiáng)日常跟蹤檢查指導(dǎo),完善基礎(chǔ)工作,牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念,為臨床科室創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍,為職工施展才能、發(fā)揮作用搭建舞臺(tái)。

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