【通訊員 張亞軍報道】 2月5日下午2時30分，黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院4樓大會議室，一年一度的中層干部年終述職又在緊鑼密鼓地進(jìn)行中。全體中層干部，一個接一個，上臺演講。

　　近年來，黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，為了檢驗廣大中層干部一年來的工作成績和對來年本職工作思路的設(shè)想，采取了中層干部年終述職的方式，邀請全體職工代表現(xiàn)場聆聽并逐一評判打分，評判結(jié)果將與每一個中層干部的職務(wù)**和年終獎金掛鉤。此項舉措徹底改變了過去中層干部干與不干、干好干壞一個樣的被動局面，并將其制度化。多年以來，每到年終歲末，全體中層干部都要將自己一年以來所做工作的成績和不足，作一個客觀、系統(tǒng)的總結(jié)，主要是從德、能、勤、績、廉等方面的得與失，向全體職工代表和院領(lǐng)導(dǎo)班子作一個全面的匯報，并將來年的工作設(shè)想，向大家一一闡明，接受廣大干部群眾的檢閱。今年述職的特點是：緊緊圍繞黨中央 “八不準(zhǔn)”、“六嚴(yán)禁”的執(zhí)政新規(guī)定，改革會風(fēng)，要求每個中層干部的發(fā)言真、簡、實，不搞假、大、空，僅僅一個下午，50多名中層干部全部述職完畢。此舉獲得了全體職工代表和廣大干部職工的一致好評!(圖為述職現(xiàn)場)