工傷保險制度實施以后，用人單位必須按規(guī)定每月按時繳納工傷保險費，從業(yè)人員個人不繳納工傷保險費。本市工傷保險實行基準(zhǔn)費率和浮動費率辦法，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別控制在用人單位工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。同時規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行費率浮動，屬二、三類行業(yè)的，根據(jù)工傷保險基金支出、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等情況，實行費率浮動。用人單位初次繳費費率按行業(yè)基準(zhǔn)費率確定以后，1—3年浮動1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可上下各浮動兩檔（上浮120％、150％；下浮80％、50％）?！段錆h市工傷保險實施辦法》第2條規(guī)定，工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。