1、 “三重一大”是指重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用。
2、我院“三重一大”的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。（1）醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。（2）財(cái)政預(yù)決算。（3）醫(yī)院國(guó)有資產(chǎn)處置、重要設(shè)備購(gòu)置、基本建設(shè)、裝修改造和組織開(kāi)展的大型活動(dòng)。（4）全院中層以上干部的任免、推薦后備干部人選、重要崗位人事調(diào)整。（5）醫(yī)院重大改革意見(jiàn)及關(guān)系全院教職員工切身利益的重要事項(xiàng)。（6）接收、安置大中專(zhuān)畢業(yè)生及員工的調(diào)入調(diào)出。（5）市級(jí)以上榮譽(yù)人選的推薦，干部職工的獎(jiǎng)勵(lì)和違反黨紀(jì)、政紀(jì)的處理意見(jiàn)。（6）制定和出臺(tái)涉及全院的規(guī)章制度。（7）5萬(wàn)元以上的大額度資金使用。
3、運(yùn)作程序。⑴“三重一大”事項(xiàng)集體討論前，應(yīng)由牽頭科室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)資料報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并征求和匯總有關(guān)科室和個(gè)人的意見(jiàn)。⑵主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上通報(bào)，與會(huì)人員應(yīng)逐一表態(tài)，提出明確的意見(jiàn)。⑶院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)分支委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)議。議決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，做出決定。會(huì)議決定的事項(xiàng)，要經(jīng)過(guò)與會(huì)人員的充分討論研究，由院長(zhǎng)做出決定，會(huì)議記錄由院辦公室負(fù)責(zé)。⑷會(huì)議上的決定及時(shí)公開(kāi)，并將各種資料、征求的意見(jiàn)、做出的決定、辦理結(jié)果的公開(kāi)情況等收集整理歸檔。⑸書(shū)記、院長(zhǎng)是“三重一大”監(jiān)督管理制度的總負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管科室的“三重一大”事項(xiàng)負(fù)責(zé)。⑹“三重一大”事項(xiàng)的相關(guān)資料要接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)和干部職工的監(jiān)督。
4、凡屬“三重一大”事項(xiàng)，都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，嚴(yán)禁個(gè)人說(shuō)了算，嚴(yán)禁暗箱操作，嚴(yán)禁弄虛作假。院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組成員同時(shí)也是“三重一大”監(jiān)督小組成員。有下列情形之一的，應(yīng)追究責(zé)任：（1）未按規(guī)定內(nèi)容、范圍、程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定的；（2）擅自改變領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定或不按領(lǐng)導(dǎo)集體做出的決定辦理的；（3）擅自泄露領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定的事項(xiàng)的；（4）弄虛作假，騙取領(lǐng)導(dǎo)集體做出決定的。