各科室：
    根據鹽城市衛(wèi)生局衛(wèi)監(jiān)[2009]7號文件精神要求，為進一步推進我院防腐倡廉工作，逐步健全完善治賄糾風工作長效機制，經研究，決定在全院范圍內開展“排查廉政風險、建立防控機制”專項工作。現將實施方案印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
    一、指導思想
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和市衛(wèi)生局紀委關于加強反腐倡廉建設的新要求，通過對腐敗問題易發(fā)多發(fā)科室、環(huán)節(jié)和崗位的排查，進一步增強全院廣大干部職工預防腐敗意識，構建和諧醫(yī)院。
    二、工作目的
   通過建立廉政風險防范管理監(jiān)督機制，明確崗位工作職責及廉政風險，確定重點防范環(huán)節(jié)，積極打造一支政治過硬、作風過硬、服務過硬的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。
    三、實施對象
    全院中層及以上干部、有處方權的醫(yī)生以及其他重點管理崗位人員。主要針對涉及藥、械、材、設備的采購、使用、結算和基本建設項目和人、財、物管理等重點崗位。
    四、實施步驟及內容
    開展“排查廉政風險、建立防控機制”專項工作，從4月下旬開始至6月底前結束，分三個階段進行：
    第一階段  動員部署階段（4月下旬至5月上旬）。各科室要利用科務會和版報、專欄等形式進行宣傳發(fā)動，使科室職工認識專項工作的目的、意義，提高積極參與的自覺性和主動性。結合課時制教育組織科內人員學習《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等文件和相關衛(wèi)生法律法規(guī)。期間，要結合“510作風自警日”活動，積極開展觀看警示教育電影，收聽黨紀政紀條規(guī)教育講座，積極撰寫學習心得與體會。
第二階段  排查風險，落實措施階段（5月中旬至6月上旬）。通過專題調查研究、學習討論、個人分析回顧等途徑，組織實施對象了解和掌握廉政風險的重點環(huán)節(jié)和表現形式，并認真填寫《個人廉政風險和自我防范承諾表》。個人查找和防范踐諾情況納入年終考評和領導干部述職述廉。黨員干部和醫(yī)衛(wèi)人員的《個人廉政風險和自我防范承諾表》將分別存入“黨員干部廉政檔案”和“醫(yī)務人員醫(yī)德檔案”。二是查找科室廉政風險，建立組織防范機制。著重針對藥、械、材的采購、使用、結算和人、財、物管理等關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重點崗位，分別查找出科室值得注意的廉政風險，統一填寫《科（處）室廉政風險和防控承諾表》，并由領導小組集體研究予以辯識，對個人及科室承諾院部均采取一定形式予以公示。所有表格均報院監(jiān)察室過堂。
第三階段  明確責任，檢查驗收階段（6月中旬至6月底）。落實防控責任。院部將按要求，通過召開病員座談會、行風監(jiān)督員座談會，通過問卷調查、設立意見箱、加大群眾信訪舉報查處力度等多種形式對醫(yī)院此項工作開展情況進行督查。對廉政風險排查防范工作成效顯著的科室、個人予以表彰，對失察失管失教或違規(guī)違紀者給予責任追究或紀律處理。