為貫徹落實(shí)廣東省衛(wèi)生廳《護(hù)理工作管理規(guī)范》，加強(qiáng)護(hù)理人員層級(jí)管理，充分發(fā)揮護(hù)理骨干的作用，發(fā)揮護(hù)理人員的潛能，調(diào)動(dòng)工作積極性，全面提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部組織了護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔活動(dòng)。

　　本次競(jìng)崗本著“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、任人為賢能者上”的原則，經(jīng)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)崗位數(shù)、自愿報(bào)名、資格審定、競(jìng)崗演講、科室測(cè)評(píng)等程序。 10月23日，在行政樓會(huì)議室舉行護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)崗演講。演講開(kāi)始前副院長(zhǎng)宋小寧講話，她希望護(hù)理骨干們?cè)诠ぷ髦衅痤I(lǐng)頭羊的作用，為打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。

　　本次公開(kāi)競(jìng)聘設(shè)置28個(gè)護(hù)理組長(zhǎng)崗位。45名護(hù)理服務(wù)骨干踴躍報(bào)名，同臺(tái)競(jìng)技，她們分別從個(gè)人基本情況、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)、工作思路和專科護(hù)理發(fā)展、如何當(dāng)好護(hù)理組長(zhǎng)等方面作了精彩演講。

　　經(jīng)過(guò)競(jìng)崗演講、民主測(cè)評(píng)等綜合考評(píng)后優(yōu)勝者脫穎而出。