當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 > 醫(yī)院庫 > 即墨市人民醫(yī)院 > 醫(yī)院動態(tài) > 院長行政查房:深入一線解決問題
即墨市人民醫(yī)院
- 【類型】二級甲等 / 綜合醫(yī)院
- 【電話】0532-88512122
- 【網(wǎng)址】www.jmsyy.cn
- 【地址】國內(nèi)青島即墨市健民街4號
出停診公告更多>
暫無內(nèi)容
醫(yī)院特色更多>
- 暫無內(nèi)容
院長行政查房:深入一線解決問題
時間:2012-11-09 18:36來源:求醫(yī)網(wǎng)
8月30日下午兩點半,黨委書記、院長呂杰帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員和醫(yī)療、護(hù)理、院感、院辦、督查等職能部門負(fù)責(zé)人,先后來到急診科、心胸、乳腺血管外科開展行政查房,記者全程跟隨了這次查房活動。
深入基層,傾聽一線醫(yī)護(hù)人員心聲。院長一行先來到急診科巡查,與醫(yī)護(hù)人員促膝座談,座談中急診科醫(yī)護(hù)人員踴躍發(fā)言,提出了科室存在的問題和工作的難點,包括急診醫(yī)生輪轉(zhuǎn)太快,剛和護(hù)士配合默契,就要回到科室;夜間小兒輸液較好和成人輸液分開,避免相互傳染;急診老護(hù)士起到很好傳幫帶作用,要提高待遇避免人才流失等。主任從急診人員配置、成立急診病房、急診醫(yī)生準(zhǔn)入制度、急診設(shè)立獨立示教室,申請無創(chuàng)呼吸機(jī)和便攜式呼吸機(jī)儀器等方面提出了自己的見解和要求。在心胸、乳腺血管外科,主任和醫(yī)護(hù)人員提出增加胸腔鏡,配備床邊支氣管鏡,建立科內(nèi)監(jiān)護(hù)室,人員不足、床位不夠等問題。他們還同時提到了增加福利待遇的問題。
現(xiàn)場辦公,責(zé)任到人切實解決問題。面對人員不足,工作壓力大,呂院長肯定了臨床一線醫(yī)護(hù)人員的工作成績,理解他們的辛苦和不易,讓護(hù)理部盡量調(diào)配優(yōu)秀護(hù)士到急診科。針對急診病人住院難問題,呂院長讓分管副院長宋啟京具體負(fù)責(zé),盡快建立急診病房,解決病人住院難問題。另外病人在急診設(shè)立住院號報銷問題,醫(yī)保辦當(dāng)場表態(tài),醫(yī)保病人在急診病房辦理住院現(xiàn)在就可以報銷,農(nóng)保病人還需協(xié)調(diào)解決。醫(yī)務(wù)科也現(xiàn)場領(lǐng)了“軍令狀”,要做好急診病房的保障工作。針對急診隔離衣臟的問題,呂院長當(dāng)場和總務(wù)科敲定,每人增加一套隔離衣;對微量泵、呼吸機(jī)等儀器設(shè)備由器械科統(tǒng)一使用完善,做到統(tǒng)籌管理;督查室一一記錄,負(fù)責(zé)監(jiān)督完成。針對增加福利待遇的敏感問題,呂院長讓每個科室從自身做起,增收節(jié)支,做好全成本核算。會上,還帶給大家一個好消息,經(jīng)辦公會剛討論通過,將增設(shè)每月100元的員工全勤獎,并每人發(fā)放20元電話費,使員工之間可以免費接打電話,午餐和夜餐**也增長一倍,醫(yī)院福利待遇正穩(wěn)步提升。
求真務(wù)實的行政查房。我院“院長行政查房”制度已延續(xù)多年,它有效解決了“一線”與“后方”的銜接問題,更好讓后勤部門為臨床一線提供有力保障。這次院長深入臨床一線行政查房,時間長達(dá)4個小時,查房結(jié)束,已經(jīng)快六點半。記者全程陪同,感同身受,行政查房制度,真正實現(xiàn)把問題發(fā)現(xiàn)在一線,解決在一線,從而使科室管理更規(guī)范,服務(wù)提升更迅速,問題解決更方便。





微信二維碼
安卓客戶端