新余市婦幼保健院創(chuàng)建于1983年,座落于繁華秀麗的市區(qū)中心——市勞動路雄偉壯觀的立交橋南,是一所集預(yù)防、保健、臨床、急救、科研、教學(xué)為一體的三... [ 詳細(xì) ]
當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 > 醫(yī)院庫 > 新余市婦幼保健院 > 醫(yī)院動態(tài) > 開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,提供滿意服務(wù)
開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,提供滿意服務(wù)
時間:2012-11-09 14:33來源:求醫(yī)網(wǎng)
開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動是為了貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,堅(jiān)持“以病人為中心”,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理工作首先要尊重人、關(guān)愛人、以人為本。我院在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動中,堅(jiān)持以人為本,將人性化服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié),使其貫穿于護(hù)理的全過程,這一舉措提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)、護(hù)理工作的質(zhì)量以及患者的滿足度,樹立了良好的職業(yè)形象。
具體實(shí)施措施:
1、評選試點(diǎn)崗位:婦科、新生兒科為全院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”,3月15日護(hù)理部以紅頭文件形式向全院下發(fā)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”實(shí)施方案,為婦科、新生兒科制定“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”十項(xiàng)措施,公示優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)內(nèi)容,添置生活護(hù)理用具,如洗頭機(jī)、吹風(fēng)機(jī)等。
2、提高健康教育質(zhì)量:為使患者能夠在疾病的各個階段獲得相關(guān)的健康知識,婦科、新生兒科病區(qū)均制定了??萍膊〉慕】到逃?jì)劃,由專職的健康教育護(hù)士定時進(jìn)行健康教育外,使患者得到及時的指導(dǎo),把握促進(jìn)康復(fù)的知識及建立良好的衛(wèi)生行為方式。
3、延伸護(hù)理關(guān)懷:為適應(yīng)新形勢,新生兒科、婦科不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,延伸護(hù)理服務(wù)。如出院患者的電話隨訪,家庭訪視,,為患者提供力所能及的服務(wù),將護(hù)理關(guān)懷送到廣大人民群眾身邊。
4、拉近護(hù)患距離:工休會是拉近護(hù)患距離的橋梁工休座談會是醫(yī)、護(hù)、患三者相互溝通的紐帶。醫(yī)護(hù)人員真誠對待患者,患者敞開心胸對醫(yī)護(hù)人員講真話,提出的問題科室能解決的盡快解決,由于某種非凡原因不能解決的要向患者和家屬解釋清楚,給患者一個滿意的答復(fù),取得患者的信賴、理解、配合和支持。
在婦科、新生兒科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,充分保障了患者的各項(xiàng)權(quán)益,最大限度地滿足了患者的需求,使患者的滿足度由87%上升至95%,護(hù)理質(zhì)量明顯提高。與去年同期相比,新生兒科患者明顯增加,婦科患者病床使用率顯著提升。在患者及大眾心目中建立起良好的職業(yè)形象,也為醫(yī)院的生存和發(fā)展樹立起良好的護(hù)理品牌形象,不僅取得了良好的社會效益,也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。(護(hù)理部楊文美)