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桐廬縣中醫(yī)院
桐廬縣中醫(yī)院為縣直屬全民事業(yè)單位,成立于1981年,是一所以中醫(yī)為主,中西醫(yī)結(jié)合,各科齊全,門診住院配套的二級甲等綜合性中醫(yī)醫(yī)院,是桐廬縣中醫(yī)醫(yī)療、...
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- 【類型】二級甲等 / 中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
- 【電話】0571-64636951
- 【網(wǎng)址】tlxzyy.zjwst.gov.cn
- 【地址】桐廬縣開元街180號
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對照崗位找差距 立足本職爭先鋒
時間:2012-11-09 12:02來源:求醫(yī)網(wǎng)
為進一步推動“春江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展,全面提高黨員干部理論水平和黨性修養(yǎng),認真貫徹落實縣委書記戚哮虎在調(diào)研破解“醫(yī)療服務(wù)”問題中的講話精神。我院積極制定活動方案,并在全院范圍廣泛開展了聽黨課、找差距、大討論活動。目前,創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我院已全面鋪開,各科室紛紛動腦筋、想辦法,吃透精神、結(jié)合實際,積極投入到活動中來。
9月30日晚,我院邀請了縣機關(guān)黨工委書記周政洪進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”理論講座,全院中層以上干部和全體黨員共70余人參加了聽課。講座首先闡述了中共中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大背景、現(xiàn)實意義和時代價值;接著就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及開展活動應(yīng)該避免和注意的幾個問題進行了一一闡述。通過此次專題講座,黨員干部受益匪淺。大家紛紛表示,要以當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真查找各自在黨性修養(yǎng)和工作方面存在的問題,努力做到帶頭學(xué)習(xí)提高,帶頭爭創(chuàng)佳績,帶頭服務(wù)群眾,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣,真正發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
近幾年來,醫(yī)院無論是在改善就醫(yī)環(huán)境方面,還是服務(wù)技術(shù),醫(yī)療服務(wù)和“軟實力”提高方面,都做了大量的工作。在加強人才培養(yǎng)和學(xué)科內(nèi)涵建設(shè),突出技術(shù)創(chuàng)新和中醫(yī)中藥特色,倡導(dǎo)以人為本的人性化服務(wù)等方面推出了許多積極的措施。為引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位,根據(jù)活動實施方案,醫(yī)院全院270名職工對照自己的崗位特點進行了認真討論,并對醫(yī)院、對科室二個層面進行建言獻策。結(jié)合這次大討論活動的開展,許多醫(yī)務(wù)人員都表示能更好地從思想上徹底轉(zhuǎn)變以往的舊思想、舊觀念,積極立足于自己的本職崗位,狠抓落實,務(wù)求實效,為醫(yī)院又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。此次大討論旨在催進各部門找差距、尋不足的同時,能夠更加有效地推進醫(yī)院綜合目標管理和院科二級管理,發(fā)揮科室部門的積極能動性。也為各科室之間相互學(xué)習(xí),相互借鑒提供了良好的交流平臺,以起到經(jīng)驗共享、取長補短、共同進步的作用。
我院在此次活動中,抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓服務(wù)緊密結(jié)合,與推進科學(xué)發(fā)展的具體實踐緊密結(jié)合,與基層黨組織和廣大黨員的本職工作緊密結(jié)合,塑造健康衛(wèi)士良好形象,為桐廬衛(wèi)生事業(yè)的又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
9月30日晚,我院邀請了縣機關(guān)黨工委書記周政洪進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”理論講座,全院中層以上干部和全體黨員共70余人參加了聽課。講座首先闡述了中共中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大背景、現(xiàn)實意義和時代價值;接著就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及開展活動應(yīng)該避免和注意的幾個問題進行了一一闡述。通過此次專題講座,黨員干部受益匪淺。大家紛紛表示,要以當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真查找各自在黨性修養(yǎng)和工作方面存在的問題,努力做到帶頭學(xué)習(xí)提高,帶頭爭創(chuàng)佳績,帶頭服務(wù)群眾,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣,真正發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
近幾年來,醫(yī)院無論是在改善就醫(yī)環(huán)境方面,還是服務(wù)技術(shù),醫(yī)療服務(wù)和“軟實力”提高方面,都做了大量的工作。在加強人才培養(yǎng)和學(xué)科內(nèi)涵建設(shè),突出技術(shù)創(chuàng)新和中醫(yī)中藥特色,倡導(dǎo)以人為本的人性化服務(wù)等方面推出了許多積極的措施。為引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位,根據(jù)活動實施方案,醫(yī)院全院270名職工對照自己的崗位特點進行了認真討論,并對醫(yī)院、對科室二個層面進行建言獻策。結(jié)合這次大討論活動的開展,許多醫(yī)務(wù)人員都表示能更好地從思想上徹底轉(zhuǎn)變以往的舊思想、舊觀念,積極立足于自己的本職崗位,狠抓落實,務(wù)求實效,為醫(yī)院又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。此次大討論旨在催進各部門找差距、尋不足的同時,能夠更加有效地推進醫(yī)院綜合目標管理和院科二級管理,發(fā)揮科室部門的積極能動性。也為各科室之間相互學(xué)習(xí),相互借鑒提供了良好的交流平臺,以起到經(jīng)驗共享、取長補短、共同進步的作用。
我院在此次活動中,抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓服務(wù)緊密結(jié)合,與推進科學(xué)發(fā)展的具體實踐緊密結(jié)合,與基層黨組織和廣大黨員的本職工作緊密結(jié)合,塑造健康衛(wèi)士良好形象,為桐廬衛(wèi)生事業(yè)的又好又快發(fā)展作出新的貢獻。