7月4日，市委組織部副部長(zhǎng)、市委編辦主任王均益一行蒞臨我院調(diào)研人力資源及編制情況。

　　王均益充分肯定了醫(yī)院人力資源管理取得的成績(jī)，同情理解市中心醫(yī)院在現(xiàn)有人力資源不足情況下長(zhǎng)期超負(fù)荷承擔(dān)全市繁重臨床醫(yī)療任務(wù)的艱辛狀況，并對(duì)市中心醫(yī)院在人力資源規(guī)劃、計(jì)劃、**、選拔等方面提出了指導(dǎo)意見。針對(duì)醫(yī)院在職在崗的研究生、“211工程”本科生以及一批臨床服務(wù)骨干至今不能納入編制管理的實(shí)際問題，市委編辦將詳細(xì)向市委編委會(huì)報(bào)告情況，他強(qiáng)調(diào)盡可能采取切實(shí)可行的途徑、分類分步驟解決對(duì)市中心醫(yī)院人員編制管理中遺留問題。

　　市中心醫(yī)院院長(zhǎng)張映軍詳細(xì)匯報(bào)了醫(yī)院人力資源基本情況和人力資源管理與開發(fā)工作情況。

　　市委編辦苗旭東、汪波，市中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職能管理科室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。