根據(jù)7月19日院辦公會議精神，要求相關(guān)人員在月底前**將模擬評審中發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，7月30日由丁平院長主持，召開問題整改情況質(zhì)詢會，全體科主任、質(zhì)控員及部分服務(wù)骨干共70余人參加了此次會議。

會上辦公室主任王芳對醫(yī)院的整體工作紀(jì)律、服務(wù)禮儀、環(huán)境狀況進(jìn)行分析，提出整改措施；醫(yī)務(wù)科副科長陳光輝針對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面進(jìn)行分析，對醫(yī)務(wù)人員抗生素使用不規(guī)范及如何合理使用進(jìn)行指導(dǎo)，認(rèn)為“醫(yī)療質(zhì)量、病歷規(guī)范書寫、醫(yī)患有效溝通”是保證醫(yī)療安全的三大基石；護(hù)理部主任朱群對護(hù)理質(zhì)量及第二季度護(hù)理質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了點評；院感科負(fù)責(zé)人趙義青對醫(yī)院感染存在的不足進(jìn)行了分析，并就如何整改進(jìn)行了指導(dǎo)；公共衛(wèi)生科科長楊蓮芳對半年度考核及平時的工作督查中存在的問題進(jìn)行綜合點評，并對現(xiàn)狀及存在的工作難點進(jìn)行分析;總務(wù)科科長王黎明針對后勤質(zhì)量管理中存在的問題進(jìn)行了匯報。

丁平院長就各條線問題整改情況，質(zhì)詢相關(guān)人員，了解工作成效。最后，丁院長強調(diào)對模擬評審中發(fā)現(xiàn)的這些問題，僅僅開會、發(fā)短信提醒是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要求分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室成員深入具體科室詳細(xì)了解問題整改情況，提出指導(dǎo)性意見建議，必要時請市中心醫(yī)院專家協(xié)助。動員全院干部職工全力以赴沖刺，做好充分準(zhǔn)備，迎接8月15-16日省廳專家組的評審。