今年，隨著醫(yī)院新門診病房綜合樓投入使用，精衛(wèi)中心共計**了醫(yī)療、護理、醫(yī)技、財務(wù)等專業(yè)崗位人員74名，滿足臨床需求。為讓新員工在較短的時間內(nèi)了解醫(yī)院，融入醫(yī)院環(huán)境，并對自身有更明確的定位，盡快完成由局外人向醫(yī)院內(nèi)部人員的轉(zhuǎn)變過程，醫(yī)院組織相關(guān)部門對新員工進行了醫(yī)院的文化和傳統(tǒng)、各項規(guī)章制度和管理要求、醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃和未來發(fā)展方向等多方面的崗前培訓，目前已全部結(jié)束。新員工通過崗前培訓不僅獲得了在醫(yī)院工作所需的相關(guān)知識和技能，而且會根據(jù)培訓所提出的要求盡快地調(diào)整自己以適應醫(yī)院工作的需要，從而促進了新員工素質(zhì)的提高，由此保證醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的水平。另外，通過培訓也增加了新員工的榮譽感和歷史使命感，提高他們對醫(yī)院的忠誠度，不僅為實現(xiàn)個人理想，同時也為更好的建設(shè)醫(yī)院而努力奮斗。