為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院管理，結(jié)合現(xiàn)階段全院等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，10月16日下午，孫禮俠院長在心血管內(nèi)科進(jìn)行行政查房，就該科醫(yī)療、護(hù)理、科研教學(xué)、人力資源配置、人才培養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面進(jìn)行全面的檢查，旨在通過查房聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，提高科室核心競爭力，促進(jìn)學(xué)科良性發(fā)展。

　　首先，心內(nèi)科主任劉駿、護(hù)士長焦慶紅分別就科室整體工作和護(hù)理工作進(jìn)行了詳細(xì)的匯報;隨后，各職能科室結(jié)合日常管理工作及預(yù)查房情況進(jìn)行了匯報;院領(lǐng)導(dǎo)就分管工作及職能科長匯報情況進(jìn)行了簡要的總結(jié)分析。

　　最后，孫禮俠院長對此次行政大查房進(jìn)行了全面的總結(jié)。他指出心血管內(nèi)科是綜合性醫(yī)院的核心科室，我院心內(nèi)科具有悠久的傳統(tǒng)和歷史，擁有良好的基礎(chǔ)，科室醫(yī)護(hù)人員團(tuán)隊意識強(qiáng)，近幾年在三位科室負(fù)責(zé)人的率領(lǐng)下，門診量、住院人次都取得較大的提升，新技術(shù)新項目穩(wěn)步開展，近年來，著重狠抓醫(yī)療質(zhì)量和安全，未發(fā)生一起重大醫(yī)療糾紛和事故，為醫(yī)院的整體發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。孫院長強(qiáng)調(diào)各職能科室在此次查房前作了充分的準(zhǔn)備，匯報內(nèi)容客觀、具體，心內(nèi)科對于存在的問題不能回避，要及時整改，醫(yī)院在加大心內(nèi)科軟硬件投入的同時，也將進(jìn)一步結(jié)合新區(qū)醫(yī)院規(guī)劃，引導(dǎo)學(xué)科整體保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。他要求，各職能科室要深入臨床一線，加強(qiáng)日常工作指導(dǎo)與監(jiān)管;科室負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部績效分配，形成激勵措施，充分調(diào)動科室每一個人的積極性，為骨干人才提供發(fā)展的平臺;要注重人才引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合，提高自身核心競爭力，推動整個學(xué)科做大做強(qiáng)并做出特色。