8月17日-18日，我院2012中期中干培訓在常熟舉行，全體院領(lǐng)導和各科科主任、各病區(qū)護士長參加了培訓。

　　會議首先聽取了財務總監(jiān)彭進軍和副院長顧堅對醫(yī)院2012年上半年經(jīng)濟運行狀況和醫(yī)療質(zhì)量管理的報告。隨后由院長劉峰通報九龍醫(yī)院第二個五年計劃(2011-2015)草案以及指導思想和總體目標，指導思想是“四個堅持”：堅持做“做穩(wěn)、做優(yōu)、做強、做大”和“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)升量”的發(fā)展思路;堅持醫(yī)院公益特性，以病人為中心，在注重社會效益的前提下，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的同步增長;堅持以人為本，建立更科學公正的績效機制，注重包容性發(fā)展，使員工享受到醫(yī)院發(fā)展帶來的成果;堅持科教興院。第二個五年規(guī)劃的總體目標是: 繼續(xù)深化與上海交大醫(yī)學院的緊密合作;在加快推進二期工程和進一步擴大規(guī)模的基礎(chǔ)上，堅持以學科、人才建設為重點，打造成為以醫(yī)、教、研為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，成為國內(nèi)民營醫(yī)院的標桿和典范，爭取到2015年底，床位數(shù)達到1600張，年出院3.8萬人次，年門急診量120萬人次，草案還從醫(yī)療質(zhì)量、學科建設、人才隊伍、教學科研、精神文明、后勤保障，以及基礎(chǔ)設施建設，獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)醫(yī)院發(fā)展等8個方面進行了詳細規(guī)劃。

　　黨委書記、副院長朱旭明進行了總結(jié)，他分析了上半年醫(yī)院工作和醫(yī)院目前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提出全院要凝心聚力，加強內(nèi)涵建設，穩(wěn)定人才，優(yōu)化人才環(huán)境;管理要逐步達到公開、公平、民主;學科建設醫(yī)教研工作要同步發(fā)展;要引入競爭機制，提高人的整體水平和整體素質(zhì);要改善醫(yī)療環(huán)境，提高服務質(zhì)量，規(guī)范辦事程序，提高醫(yī)療水平，提高解決疑難病、復雜病的水平。

　　本次論壇還特邀了原上海交通大學醫(yī)學院院長王一飛教授作了《21世紀的醫(yī)學和醫(yī)院發(fā)展—反思與建議》的講座。作為國內(nèi)外優(yōu)秀的醫(yī)學專家和醫(yī)學管理專家，他提出了當前醫(yī)學科學面臨的挑戰(zhàn)和機遇，分析了人類生命健康的現(xiàn)狀和疾病走向以及干預手段。他剖析了當前的醫(yī)患關(guān)系以及形成的深層次原因，提出了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的四大支柱：學科建設、梯隊建設、文化建設和管理建設。王教授的講座，例證豐富，邏輯嚴謹、深入淺出、通俗易懂，給全體參訓人員極大地啟發(fā)和教育。

　　執(zhí)行董事孫曦最后作最后總結(jié)，他首先感謝全體員工對醫(yī)院發(fā)展作出的辛勤努力，體會到醫(yī)院發(fā)展的艱辛和困難，同時他對醫(yī)院前景充滿信心，希望和廣大員工一起不斷學習，努力工作，把醫(yī)院辦的更好。