床邊綜合能力考核是考核護士將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力的載體，是指護理管理者對護理人員的床邊系統(tǒng)查體、收集資料、匯報病歷、提出護理問題、制定護理措施并落實、評價實施效果、對患者進行有針對性的健康教育等綜合能力的測評。

　　2010年9月，護理部邀請邵逸夫醫(yī)院護理教育部主任馮金娥及帶教老師袁紅娣對我院護理人員進行床邊綜合能力考核相關(guān)內(nèi)容的首次培訓。此后護理部先后派出33名護士長及護理骨干赴邵逸夫進修。2011年11月，護理部部長、科護士長對全院護理人員進行床邊綜合能力抽考，共考核29名護理人員;2012年3月護理部對帶教老師及護理骨干進行床邊綜合能力相關(guān)知識培訓;2012年9月至10月護理部組織科護士長及各個護理單元的護士長對帶教老師進行分批次床邊綜合能力考核，并對帶教老師的護理體格檢查進行培訓。

　　通過此次考核，護士長及帶教老師認為床邊考核模式能起到鞏固所學理論知識，提高護理評估、實際操作、溝通交流、解決問題的綜合能力，培養(yǎng)主動學習的意識及能力，有利于自身服務(wù)水平的提高，應積極推廣此種考核模式。11月份，護理部將對護士長進行床邊綜合能力考核，旨在以點帶面帶動科室床邊綜合能力考核力度，提高全院護士的綜合能力。