6月20日，我院召開三屆二次職工暨會員代表大會，審議通過了《大連市第五人民醫(yī)院績效工資分配(試行)方案》、審議通過了《大連市第五人民醫(yī)院關(guān)于合同制人員享受醫(yī)院大合同待遇的暫行規(guī)定》。

　　《大連市第五人民醫(yī)院績效工資分配方案(試行)》，經(jīng)過代表們審議認(rèn)為，新方案總體上體現(xiàn)了醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的管理目標(biāo)，體現(xiàn)了多勞多得、績效優(yōu)先、兼顧公平、兼顧風(fēng)險的績效考核分配原則，新方案的試行，將進(jìn)一步深化了醫(yī)院分配制度改革，充分調(diào)動全院職工的主觀能動性;將推動醫(yī)院各項管理更加科學(xué)、規(guī)范，切實提升醫(yī)院的綜合管理水平，為醫(yī)院盡快晉升為三級甲等醫(yī)院奠定基礎(chǔ)。

　　《大連市第五人民醫(yī)院關(guān)于合同制人員享受醫(yī)院大合同待遇的暫行規(guī)定》切合我院實際，對符合條件的合同制人員提高了工資福利待遇，為進(jìn)一步深化醫(yī)院人事制度改革，更好的調(diào)動醫(yī)院各方面積極因素，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)揮積極作用起到了極大的推動作用，經(jīng)代表審議，一致通過。

　　同時，大會號召各位職工代表要認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，團(tuán)結(jié)和動員全院職工，努力增強(qiáng)服務(wù)意識和質(zhì)量意識，結(jié)合各自崗位實際，狠抓工作落實，確保醫(yī)院各項任務(wù)的圓滿完成。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，為努力實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。