3月31日下午，我院召開(kāi)了績(jī)效管理啟動(dòng)大會(huì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及部分職工代表參加了會(huì)議，會(huì)議由紀(jì)檢書(shū)記蘭波主持。

　　會(huì)上，來(lái)自醫(yī)院各科室的八名職工代表作了表態(tài)發(fā)言，院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)逯亞新隨后作了總結(jié)講話(huà)。

　　逯院長(zhǎng)說(shuō)，中醫(yī)院有史以來(lái)首次采取了績(jī)效考核制度，具有非常重要的歷史意義。在當(dāng)前醫(yī)院面臨嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，績(jī)效考核工作對(duì)醫(yī)院建立起公平、公正的機(jī)制，建立起優(yōu)勝劣汰的機(jī)制等方面具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)績(jī)效考核工作，可以為員工提拔、選拔、薪酬調(diào)整提供重要的依據(jù)，從而更加科學(xué)、有效地激發(fā)員工工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)我院整體的醫(yī)療及管理水平。

　　逯院長(zhǎng)還對(duì)績(jī)效考核具體工作提出了以下要求：一是全院職工要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)績(jī)效考核工作開(kāi)展的重要意義，深刻認(rèn)識(shí)醫(yī)院面臨的形勢(shì)的嚴(yán)峻性，績(jī)效考核工作是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的必然和迫切要求;二是要不斷完善績(jī)效考核方式、豐富考核內(nèi)容、推進(jìn)考核制度，保持績(jī)效考核工作逐步走向良性軌道。