7月22日，我院2012年年中工作會議在華山醫(yī)院東院隆重召開。區(qū)衛(wèi)生黨工委書記謝詠、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、行政職能科室、臨床醫(yī)技科室、工會、支部、團委正副職近80余人參加了會議。

　　首先，24個臨床、醫(yī)技、行政的重點科室負(fù)責(zé)人采用PPT的形式對上半年度工作進行了回顧。對照目標(biāo)責(zé)任書，著重匯報了各科室工作完成情況、二級醫(yī)院復(fù)評準(zhǔn)備情況及“講誠信、樹新風(fēng)，爭做文明職工”主題活動開展情況。對于此次匯報，各科室事先準(zhǔn)備充分，援引數(shù)據(jù)詳實，查找原因準(zhǔn)確，分析對策到位。每個科室匯報結(jié)束后，常務(wù)副院長徐文東一一進行點評，對每個科室下一步工作提出具體要求，為科室發(fā)展指明了方向。

　　院長黃峰平作全面總結(jié)，他指出，兩院合作兩年多來，各個科室圍繞醫(yī)院“十二五”規(guī)劃，正在逐漸融入角色，服務(wù)增長穩(wěn)中有進，緊抓醫(yī)療質(zhì)量不放松，優(yōu)質(zhì)護理得到鞏固，醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)邁上新臺階，新增了與“一婦嬰”的合作。下半年的工作，一要加強人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮現(xiàn)有人力資源的作用，搭好人才梯隊，避免青黃不接;二要加快建立新的績效考評機制，做到科學(xué)考評和**考評;三是醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)要圍繞學(xué)科發(fā)展趨勢，從硬件建設(shè)過渡到軟件建設(shè);四要重視預(yù)算管理，努力做到預(yù)算編制的前瞻性;五要立足社區(qū)，以服務(wù)社區(qū)老齡化居民為重點，開展慢性病的預(yù)防和規(guī)范化診治;六要推進醫(yī)院文化建設(shè)，以先進的文化吸引人、感染人、留住人。

　　黨委書記潘偉東結(jié)合區(qū)委九屆四次全會精神，要求廣大中層干部振奮精神，增強憂患意識和工作緊迫感，解決問題要有思路、有對策，團結(jié)協(xié)作，繼續(xù)做好二級醫(yī)院復(fù)評和市文明單位“八連冠”創(chuàng)建等重點工作。黨工委書記謝詠對我院上半年工作所取得的成績表示充分肯定，她要求下半年要創(chuàng)造性地開展工作，促進人才隊伍的本土化，縮小科室之間的差距，推進整體建設(shè)，突出區(qū)域醫(yī)療中心功能，努力完成年初制定的各項任務(wù)目標(biāo)。

　　匯報總結(jié)之后，與會人員實地參觀了華山醫(yī)院東院的病房、診療區(qū)、醫(yī)療設(shè)備，領(lǐng)略了國際醫(yī)院的風(fēng)采，拓寬了眼界，提升了境界。