江門市人民醫(yī)院創(chuàng)建于1946年，其前身是廣東省立第四醫(yī)院。建院初期，有員工30人，其中醫(yī)生4人，護理人員約10人。1949年10月由江會軍管會... [ 詳細 ]
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我院開展“科室護理三級質(zhì)控成效”展示活動
時間：2013-01-29 16:37來源：求醫(yī)網(wǎng)
根據(jù)三級甲等醫(yī)院評審標準（2011版）的工作要求，為促進醫(yī)院大質(zhì)控建設(shè)，切實落實科室的三級質(zhì)控和護理工作的持續(xù)質(zhì)量改進，從2012年6月至12月質(zhì)控科與護理部聯(lián)合開展了“科室三級質(zhì)控成效評選”活動。根據(jù)實施方案，質(zhì)控科按照具體實施計劃完成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檢查督導(dǎo)、落實整改等階段的工作，在各位護士長的共同努力下，取得了一定的護理成效，為總結(jié)經(jīng)驗、分享成效，于2013年1月8日在醫(yī)院大禮堂舉辦“科室三級質(zhì)控成效”展示活動。
本次活動由質(zhì)控科副科長劉杏仙主持，各科室的護士長、質(zhì)控員及護士代表約80人參加了活動。評委組由質(zhì)控科科長侯望平、護理部主任呂彩霞、質(zhì)控科副科長劉杏仙、質(zhì)控專家申麗麗、謝碧賢、葉小芬、陳紅纓七位人員組成?；顒拥玫搅酸t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，余澤洪副院長、林英權(quán)副院長親臨指導(dǎo)。
展示活動先由質(zhì)控科副科長劉杏仙作總結(jié)報告，詳細講解了開展“科室護理三級質(zhì)控成效評選”活動的目的、實施步驟、各階段完成的工作，
充分肯定護士長及全院護理人員在本次活動中所付出的努力及取得的工作成效，同時對本次展示的評分標準及要求、評分方法、比賽規(guī)則等做了詳細的介紹與說明。
余澤洪副院長對此次展示活動給予充分肯定，強調(diào)了醫(yī)療護理質(zhì)量的重要性，并表揚了護理質(zhì)控管理的模式及工作開展的成效，結(jié)合新三甲的要求與標準，護理三級質(zhì)控走在了前端。要求各個科室結(jié)合實際工作，逐條落實新三甲的條款，加強科室三級質(zhì)控管理，展示亮點，分享經(jīng)驗，互相交流，共同進步，不斷地提升護理質(zhì)量管理水平。
展示在緊張而融洽的氣氛中順利舉行，全院各個臨床科室及非臨床科室共23個護理單元參加了展示。各科室經(jīng)過充分的準備、凝聚了科室團隊的精神與智慧，集思廣益。展示者思路清晰，表達流暢，結(jié)合科室的實際工作，制作PPT，以演講的形式，圖文并茂地分別從實施科室的三級質(zhì)控方法、亮點、成效個案、存在問題及結(jié)合新三甲的工作要求，**下一步的工作設(shè)想及制定工作計劃、改進措施等多方面、多角度、深層次地進行了精彩的演示。
比賽后，質(zhì)控科科長侯望平先用“厲害”二個字對本次展示活動進行了精辟的評價，并總結(jié)12個亮點進行了點評：演講形式生動，氣氛活躍，目標明確；有四個科室由質(zhì)控員展示，反映了全員參與質(zhì)控的理念和團隊合作精神；三級質(zhì)控方法能結(jié)合新三甲標準，思路清晰；個案展示?？铺攸c強、具有創(chuàng)新性，實踐能力強；分析資料應(yīng)用了大量的數(shù)據(jù)、圖表等管理工具，突顯了護理管理的科學(xué)性……同時對護理管理提出了工作建議。最后，由劉杏仙副科長對此次活動作了總結(jié)，提出了各科室要鞏固成效，使護理質(zhì)量管理再上新臺階。
本次“科室護理三級質(zhì)控成效”展示活動，為大家搭建了互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，充分發(fā)揮了科室的團隊的合作精神，加強了科室的凝聚力與競爭力，提高人人參與質(zhì)控的意識及實施三級質(zhì)控的操作能力，推動了醫(yī)院大質(zhì)控的開展，針對新三甲的標準與要求，建立了PDCA的工作思維模式及管理方法，加強護理安全，持續(xù)質(zhì)量改進，注重質(zhì)控成效，不斷提升護理管理水平與質(zhì)量，為醫(yī)院三甲復(fù)審作出努力。
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