2月20日，醫(yī)院正式向衛(wèi)生廳遞交等級評審申請，并且確定3月中旬為正式評審時間，在最后25天的沖刺階段，在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下，我院全體職工攻難克堅、齊心協(xié)力，全力以赴，進(jìn)行最后的整改沖刺。

　　【培訓(xùn)】

　　我院舉行等級評審系列培訓(xùn)會

　　2月17日下午，我院在門診八樓禮堂進(jìn)行第二十八次核心團(tuán)隊學(xué)習(xí)會，這次學(xué)習(xí)邀請了省內(nèi)等級評審專家、鄭州大學(xué)一附院重癥醫(yī)學(xué)科張慶憲主任前來授課，院領(lǐng)導(dǎo)班子、科主任、護(hù)士長、醫(yī)生和職能科室負(fù)責(zé)人300余人參加會議，會議由常務(wù)副院長劉建國主持。

　　張教授向大家介紹了國內(nèi)和省內(nèi)等級評審工作的最新政策和進(jìn)展，從住院管理的基本理念、過程記錄、病情評估、醫(yī)患溝通、制度管理五大方面深入淺出的講解了住院醫(yī)療過程管理內(nèi)容，特別是針對有關(guān)等級評審工作的各項關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，張教授結(jié)合多年臨床經(jīng)驗和擔(dān)當(dāng)評審工作專家的心得，為大家做了細(xì)致講解，之后，各科室就平時籌備等級評審工作的相關(guān)問題與張教授進(jìn)行了熱烈討論。

　　劉院長對張教授的用心授課表示了誠摯的感謝，并要求全院要結(jié)合張教授所講，對照評審標(biāo)準(zhǔn)消化融合、吃透精神，就差距和不足列出整改計劃，全力備戰(zhàn)。

　　為了讓大家更好的了解等級評審的相關(guān)要求，醫(yī)院邀請包括衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所醫(yī)院評價項目辦公室王吉善教授、河南省衛(wèi)生廳醫(yī)政處副處長王秀萍、上海瑞金醫(yī)院孫木教授等院外專家及院內(nèi)相關(guān)科室就涉及等級評審內(nèi)容的培訓(xùn)四十余次。

　　【完善】

　　各科室每天進(jìn)行嚴(yán)密的自查自改

　　按照等級評審的各項要求，在等級評審辦公室的統(tǒng)籌安排下，各科室根據(jù)自己的實際情況做好自我評價和摸底工作，針對差距持續(xù)改進(jìn)。醫(yī)院堅持評審工作與日常工作并舉、質(zhì)量與效益并重的原則，將評審準(zhǔn)備工作融入日常工作的各個階段、各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善服務(wù)流程，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，養(yǎng)成工作有記錄，問題有改進(jìn)，改進(jìn)有成效的良好習(xí)慣。職能科室定期深入臨床科室進(jìn)行針對性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并時時跟進(jìn)整改效果。

　　同時，各科室對照等級評審的要求，每天早會逐一匯報整改進(jìn)度，做到每天有進(jìn)度，每天有成效。院長周院長要求，等級評審已進(jìn)入倒計時，這二十幾天意義重大，是考驗大家決心、能力和意志力的時候，等級評審辦公室要做出每天的詳細(xì)計劃，將整改、評估、檢查等各項措施落實到位。

　　【沖刺】

　　我院召開等級評審沖刺階段動員大會

　　2月21日下午，我院在門診八樓禮堂舉行了等級評審動員大會，全體院領(lǐng)導(dǎo)班子，科主任、護(hù)士長和職能科室負(fù)責(zé)人300余人參加會議。

　　黨委書記黃娟首先對等級評審工作作了培訓(xùn)和重要指導(dǎo)，她指出，目前離最后的正式評審只剩下25天的時間，在時間緊，任務(wù)重，差距大的情況下，各科室要倒排工期，拉出計劃，做到硬件過硬，軟件全部達(dá)標(biāo)。全院干部職工在大考面前要有克難攻堅的勇氣，這也是賦予我們一代鄭醫(yī)人的機(jī)遇和責(zé)任，我們既要大干，苦干，實干，又要能干，會干，巧干，干成。隨后，針對等級評審的要求和細(xì)節(jié)方面，黃書記提出確?！叭齻€重點”、做到“四個注意”、關(guān)注“六個有沒有”，為大家的準(zhǔn)備工作理清了思路，指明了方向。

　　院長周玉東對等級評審工作做了總的要求和部署。他指出，JCI和等級評審都是醫(yī)院內(nèi)涵、質(zhì)量、品質(zhì)的體現(xiàn)，等級評審是國內(nèi)醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)院質(zhì)量、醫(yī)院實力的最高評價，意味著行業(yè)和社會對醫(yī)院的充分肯定，通過等級評審對我院更具有里程碑意義，我們要堅定信心，科學(xué)規(guī)劃、緊抓重點、務(wù)實推進(jìn)。周院長要求，等級評審已箭在弦上，沒有退路，沒有現(xiàn)在就沒有未來，沒有付出就沒有回報，全院各科室都必須思想統(tǒng)一，必須達(dá)到評審目標(biāo)。

　　【一線聲音】

　　通過等級評審能夠真正地成為三級甲等醫(yī)院對我們醫(yī)院的發(fā)展具有重大意義，我們這一代鄭醫(yī)人有幸能有機(jī)會完成這一歷史性任務(wù)應(yīng)該倍感珍惜，作為一名鄭醫(yī)臨床一線的工作人員，首先從思想上要高度重視起來，行動快速緊張起來，在醫(yī)院的統(tǒng)一部署下，嚴(yán)格按照評審的臨床具體要求，做好每一項等級評審臨床工作，確保病歷、制度、流程、醫(yī)療安全等每一項臨床工作指標(biāo)嚴(yán)格達(dá)標(biāo)，萬無一失。

　　——神經(jīng)外科 張喆

　　新一輪的等級評審對于我院來說，是一次機(jī)遇，一次挑戰(zhàn)，一次變革。我們要從思想上，行動上高度統(tǒng)一，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率、高質(zhì)量。面對歷史機(jī)遇，我們只有迎面上前，抓住機(jī)遇，利用機(jī)遇，順利通過等級評審，才能創(chuàng)造歷史，創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)遇，我們一起努力。

　　——病理科 姜黃

　　等級評審對于我們這所百年老院有著遠(yuǎn)大深刻的意義，我會把等級評審動員大會的精神傳達(dá)到科室每一個成員，以身作則，積極參與，帶領(lǐng)科室護(hù)理人員為順利通過等級評審而努力。

　　——呼吸科 安艷麗

　　等級評審是我院再發(fā)展的良好契機(jī)，團(tuán)委將**全院廣大青年立足本職崗位，爭做醫(yī)療服務(wù)提升、醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的先鋒隊，爭做文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的排頭兵，使我院青年工作走向全面規(guī)范、科學(xué)發(fā)展，在醫(yī)院等級評審工作中有所作為。

　　——團(tuán)委 趙憲陽

　　作為臨床一線的護(hù)理人員，我們會以較好的技術(shù)和服務(wù)奉獻(xiàn)給患者，不怕苦，不怕累，用自己的實際行動為醫(yī)院的等級評審達(dá)標(biāo)奉獻(xiàn)自己的光和熱。