2月19日下午4點，我院在門診樓8樓會議室召開職能科室負(fù)責(zé)人迎評創(chuàng)甲工作專題會議。會議由副院長、迎評創(chuàng)甲辦公室主任劉迎恩同志主持，院長助理、醫(yī)務(wù)科科長任永昌、總會計師袁洪流出席會議，職能科室負(fù)責(zé)人共計30余人參加了本次會議。

　　劉副院長首先說明，我院自啟動迎評創(chuàng)甲工作以來，迎評創(chuàng)甲辦公室對條款進(jìn)行了梳理、分工并對口下發(fā)，各個職能部門都已經(jīng)行動起來，開始了各項工作的準(zhǔn)備和落實。但是，有些條款還沒有明確承擔(dān)科室，有些職能科室在工作過程中也提出一些有疑問的問題，特別是對多部門共同承擔(dān)的交叉條款缺乏統(tǒng)籌管理。針對此種情況，春節(jié)剛過就組織迎評創(chuàng)甲辦公室及相關(guān)人員對相應(yīng)條款進(jìn)行了逐條學(xué)習(xí)、解讀、梳理，確定了26項需要明確及有疑問的條款、139項交叉條款的主管部門及牽頭科室