2月1日下午，我院在十樓會議室召開了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議。院長韓傳恩、院黨委書記李成欽參加會議并分別作了重要講話。會上，韓傳恩院長與部分科主任簽訂了《商丘市第一人民醫(yī)院2013年度消防安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，院紀(jì)委書記王雷傳達(dá)了《商丘市公立醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》(商衛(wèi)辦[2013]1號)。院黨委副書記劉崇廷主持會議并宣讀了《關(guān)于張玉玲等101名同志續(xù)聘任職的通知》(院黨發(fā)[2013]3號)。其他院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部共160多人參加了會議。

　　院長韓傳恩在講話中說，2012年在全院職工的共同努力下，我院門診人次突破了100萬人次，出院人數(shù)58009人次，服務(wù)收入同比增長16.53%，惡性醫(yī)療糾紛和服務(wù)投訴大幅下降，取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。韓傳恩院長對2012年的兩大亮點(diǎn)工作進(jìn)行了回顧和點(diǎn)評。他說，百年院慶系列活動籌劃周密，效果突出，社會反映非常好。人事分配制度改革工作進(jìn)展順利，一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，為醫(yī)院的發(fā)展注入了新的活力。從今年1月份的工作數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)來看，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了2013年的開門紅，達(dá)到了預(yù)期的效果。

　　韓傳恩院長還傳達(dá)了國家、省、市三級衛(wèi)生工作會議精神，解讀了衛(wèi)生部部長陳竺以《全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神 為提高人民健康水平而努力奮斗》為題做的工作報(bào)告。韓傳恩院長說，陳竺部長在報(bào)告中明確指出了2013年國內(nèi)衛(wèi)生工作的總體思路是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續(xù)把深化醫(yī)改作為衛(wèi)生部門的中心任務(wù)，按照“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的原則，抓住關(guān)鍵問題，完善政策措施，更加注重提高服務(wù)質(zhì)量和改革效果。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，大力弘揚(yáng)體現(xiàn)社會主義核心價(jià)值觀的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。最后，韓傳恩院長對春節(jié)期間的工作進(jìn)行了安排。一是繼續(xù)開展“兩圍繞”服務(wù)活動。二是加強(qiáng)醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛。三是抓好安全生產(chǎn)，及時(shí)排查隱患,確保全院上下過一個(gè)平安吉祥的春節(jié)。

　　會上，李成欽書記針對人事制度改革中發(fā)現(xiàn)的有些科室負(fù)責(zé)人缺乏責(zé)任意識，管理不到位，工作方法簡單，信息溝通不暢等問題，要求全院各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。作為管理者不僅要鉆研服務(wù)、精通服務(wù)，還要主動學(xué)習(xí)管理學(xué)知識，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。二要增強(qiáng)責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)。要勇于承擔(dān)工作中的失誤，遇到問題不回避、不推諉、不忽悠、不作秀，做好表率和示范作用。三要改進(jìn)工作方法。發(fā)揮管理者的領(lǐng)導(dǎo)、約束、指揮作用。四要廉潔自律。牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔從醫(yī)。五要注重協(xié)調(diào)，維護(hù)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持小事講風(fēng)格、大事講原則，加強(qiáng)溝通，消除隔閡，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，為我院各項(xiàng)工作再上新臺階做出新的更大的貢獻(xiàn)。