根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開**人員試行辦法〉的通知》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）、《湖南省衛(wèi)生廳關于進一步規(guī)范廳直事業(yè)單位人員公開**工作的意見》（湘衛(wèi)人發(fā)〔2011〕2號）、《2012年湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開**工作人員公告》精神，結(jié)合我院公開**工作實際，經(jīng)研究，制定本方案。         

一、指導思想及原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，認真執(zhí)行國家和我省有關公開**考試的法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴密組織，嚴格程序，嚴守秘密，嚴肅紀律，保證面試工作平穩(wěn)有序進行，真正選拔出素質(zhì)高、服務精的各類工作人員。

二、組織領導

在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導、監(jiān)督下，我院人力資源部具體負責面試各環(huán)節(jié)工作的組織實施，醫(yī)院監(jiān)察審計部門全程參與監(jiān)督。             

三、面試人員范圍

根據(jù)《2012年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開**工作人員筆試合格人員名單公告》，面試入圍人員從筆試合格人員名單中，根據(jù)應聘同一**崗位人員的筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員（降低開考比例的按1：2的比例確定面試人員）。我院進行調(diào)劑的有兩個專業(yè)，一是檢驗技師專業(yè)，有3人參加調(diào)劑報名，我院根據(jù)從高分到低分的原則確定一名參加面試，二是眼科專業(yè)，眼科專業(yè)沒有調(diào)劑人員報名。

四、面試內(nèi)容

面試根據(jù)**崗位的特點采取實踐能力考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，面試成績占總成績的60%，（其中實踐能力考核占30%，結(jié)構(gòu)化面試占30%）。

（一）實踐能力考核：在**崗位所屬科室進行，考核時間安排在5月17日至5月31日。由院領導、相關職能科室負責人、考核科室負責人及帶教老師等人員組成考核小組，進行考核評分。    

（二）結(jié)構(gòu)化面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，集中進行。面試命題由我院公開**領導小組根據(jù)本次面試涵蓋的專業(yè)請相關專家封閉命制試題。面試考官由7—9人組成，其中外聘專家評委占多數(shù)。結(jié)構(gòu)化面試時間：2012年5月29 日。地點：湖南省婦幼保健院門診樓十三樓。

五、面試工作紀律

（一）面試整個過程都要嚴格遵守保密法律、法規(guī)，建立保密制度，配齊設施設備，妥善保管各種資料。命題專家、考官及工作人員要堅守崗位，認真工作，遵守紀律，接受紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平、公正。

（二）結(jié)構(gòu)化面試期間實行全封閉管理，面試考官和工作人員均不得單獨行動。不得在工作職責以外以任何理由進出考場、侯考室，不得以任何方式同外界聯(lián)系。通訊工具由紀檢人員集中保管。

（三）考官和工作人員要堅決執(zhí)行回避制度，凡有與考生需要回避關系的一律主動回避，對在面試考試中違反紀律、弄虛作假、徇私舞弊的考官和工作人員，應取消其考官或工作人員資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

 

 

 

二O一二年五月十日