和諧發(fā)展是發(fā)展的最高境界。在改革發(fā)展的進程中，江衛(wèi)及公司一班人忠實地履行著自己的職責，團結帶領廣大職工群眾腳踏實地，迎難而上，謀求企業(yè)又好又快發(fā)展，致力建設富美和諧礦區(qū)。

　　在和諧礦區(qū)建設中，棗礦集團努力把黨的十六屆六中全會提出的要求落實到企業(yè)的各個方面、各個單位和各項工作中去，結合礦區(qū)實際，找準著力點，明確戰(zhàn)略，創(chuàng)新載體，提出了和諧礦區(qū)建設的總體目標。

　　為了把和諧礦區(qū)建設任務落到實處，大力開展了“和諧杯”競賽活動，努力營造安全穩(wěn)定、生產順行、關系和諧、環(huán)境優(yōu)化、文化繁榮的新局面。

　　作為棗礦集團董事長、黨委書記的江衛(wèi)，竭心謀政，大力加強精神文明建設，使集團公司形成了目標明確、責任分明、堅強有力的工作機制，文明創(chuàng)建喜結碩果。礦區(qū)先后涌現出一大批全煤系統(tǒng)、省級和市級文明創(chuàng)建先進單位，其中田陳煤礦被中央精神文明建設指導委員會命名為“國內精神文明建設工作先進單位”。

　　穩(wěn)定是和諧的重要內容。江衛(wèi)和公司領導一班人注意工作方法，傾注心血汗水，關心群眾疾苦。集團公司建立了“困難職工幫扶中心”，江衛(wèi)更是率先垂范，扶弱濟困。每到節(jié)日，江衛(wèi)首先想到的是工人，特別是那些因工因病傷亡殘疾、生活困難的職工家庭，他走家串戶，噓寒問暖，將組織的關懷送到了困難職工的心坎上，并經常拿出自己的錢來資助困難職工及家庭，到目前，他已先后捐出了20萬元。同時集團公司不斷加強黨風廉政建設，加大反腐倡廉力度，大力解決職工群眾有反映的各種問題，建立了教育、監(jiān)督、懲處并重的預防和制約體系，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好成效。加強了社區(qū)建設和便民服務，解決職工群眾關注的熱點問題，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定。

　　歲月七載，彈指一揮間。胸懷坦蕩、無私無畏，有著豐富管理經驗和吃苦耐勞高貴品質的江衛(wèi)，以卓越的工作實績和閃光的人格魅力感染并激勵了棗莊礦工，贏得了職工群眾的擁戴和上級組織的肯定。近年來，江衛(wèi)先后榮獲了山東省煤炭工業(yè)科技興煤優(yōu)秀工作者、山東省煤礦扶貧送溫暖工作先進個人、山東省富民興魯勞動獎章、山東省勞動模范、山東省優(yōu)秀企業(yè)家、國內煤炭工業(yè)技術創(chuàng)新優(yōu)秀人才、國內煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家和國內勞動模范等榮譽稱號。創(chuàng)業(yè)無止境。目前，江衛(wèi)正帶領著棗礦集團20多萬職工家屬朝著“立足省內做優(yōu)，走向國內做強，沖出亞洲做大，邁向世界做久”的目標邁進。