九月的大連，秋高氣爽，暨哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬一院護(hù)理研討會(huì)后，于九月七日上午八點(diǎn)三十分在F座會(huì)議室，舉辦了哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬一院護(hù)理專家與我院重癥醫(yī)學(xué)科、內(nèi)分泌科、老年病科等護(hù)士長(zhǎng)代表的一場(chǎng)別開(kāi)生面的座談會(huì)，會(huì)議氣氛熱烈、與會(huì)人員珍惜機(jī)會(huì)暢所欲言、踴躍發(fā)言。首先護(hù)理部高慶軍主任說(shuō)明了此次座談會(huì)的目的，并結(jié)合我院護(hù)理管理中存在的瓶頸問(wèn)題向?qū)＜覀冞M(jìn)行請(qǐng)教，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬一院護(hù)理部王曉春主任就護(hù)士分層級(jí)管理和崗位管理運(yùn)作的具體方法給予講解指導(dǎo)，同時(shí)與會(huì)專家們分別圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理、?？谱o(hù)士及機(jī)動(dòng)崗護(hù)士的管理、ICU的安全管理、護(hù)理排班等內(nèi)容進(jìn)行討論，專家們提出相關(guān)意見(jiàn)和建議，從管理角度進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流、拓寬我院護(hù)理管理者的視野，為護(hù)理管理者梳理思路，找出重點(diǎn)與不足，使管理思路更加清晰，為臨床護(hù)理管理提供有效的幫助。為我院下一步合理制定工作目標(biāo)、計(jì)劃提供了指導(dǎo)方向。

　　    座談交流會(huì)后，專家們不辭辛苦，親臨病房與我院相關(guān)科室進(jìn)行實(shí)地對(duì)接交流，各專家結(jié)合專業(yè)特長(zhǎng)分別到老年病科、重癥監(jiān)護(hù)病房、內(nèi)分泌病房、胃腸外科病房、供應(yīng)中心等，王曉春主任結(jié)合老年病科壓瘡患者及胃腸外科造瘺患者深入床邊結(jié)合病歷進(jìn)行專業(yè)化的護(hù)理指導(dǎo)，崔麗娟護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合糖尿病管理及健康小組的建設(shè)給予實(shí)地指導(dǎo)，李靜護(hù)士長(zhǎng)對(duì)重癥監(jiān)護(hù)室的排班、人員培訓(xùn)、氣道管理等多方面進(jìn)行護(hù)理工作指導(dǎo)，亓恒美護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合干部病房的管理、護(hù)士培訓(xùn)等方面進(jìn)行了交流，總之專家們通過(guò)對(duì)護(hù)理單元現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、個(gè)別指導(dǎo)等多種形式，**指導(dǎo)護(hù)理的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步增進(jìn)專家們對(duì)我院的了解，大家互相分享創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，心得體會(huì)互動(dòng)，收獲頗豐。通過(guò)交流使我們感受到上級(jí)醫(yī)院護(hù)理管理的專業(yè)化和規(guī)范化，    看到我院護(hù)理工作的不足，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬一院在護(hù)理人力資源管理、健康教育、護(hù)理專業(yè)發(fā)展、護(hù)理人員培訓(xùn)考核管理以及人文的帶教理念、排班模式的創(chuàng)新等方面值得卵鑒學(xué)習(xí)應(yīng)用，同時(shí)上級(jí)醫(yī)院護(hù)理人員良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)構(gòu)建了高效的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，深深影響著我們，外院專家參觀醫(yī)院后給予我院護(hù)理工作很高的評(píng)價(jià)，令我們深受鼓舞。卵此引導(dǎo)我們珍惜現(xiàn)在擁有的一切，努力工作，不斷提高能力，為醫(yī)院護(hù)理工作的發(fā)展而竭盡所能?！咀o(hù)理部】